事业单位教师面试流程
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发布时间：2022-04-22 03:44
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时间：2024-08-14 08:47
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考生进场。考生持准考证、身份证等相关材料进入候考室。允许考生携带教材进入候考室，但严格禁止考生将手机等禁带物品带入候考室。
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身份核验与资格审查。逐一核验考生的准考证、身份证、户籍或人事关系证明、学历证书或在校生学籍证明等材料原件，以及面试考点、考试时段、报考学段、报考科目等信息是否与本时段考生清单相符合，组织考生签到，记录缺考考生名单。
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诚信教育。宣读《面试考生守则》、《国家教育考试违纪处理办法（摘录）》和注意事项，发放《面试程序》，请考生按照规定程序和要求参加面试，不得携带教材等进入抽题室、备课室和面试室。
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分组抽签。按照考生报考学段、报考科目以及面试室设置等情况，对考生进行分组，组织各组考生进行面试顺序抽签，登记考生抽签的顺序号，发放考生抽签顺序号牌，依照号牌顺序引导考生进入抽题室进行抽题。
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维持秩序。维持候考室考试纪律。
第二步进入抽题室
不得携带教材等进入抽题室
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监考教师根据考生分组抽签的顺序号，并依据面试室测试进程情况，每隔20分钟左右，分批次叫号考生进入抽题室。
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核对考生基本信息与考生清单是否相符，组织考生签到，提取系统中考生信息。
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指导和协生登录面试测评软件系统，告知考生抽题与报考学段、科目一致，指导和监督考生抽取面试试题（幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道）、打印面试试题清单。
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待该批次考生抽题结束后，统一发放备课（活动设计）纸。
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考生携带准考证、试题清单、备课（活动设计）纸前往备课室。
第三步进入备课室
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考官核对考生基本信息与考生清单是否相符，组织考生签到，提前请考生将禁带物品（包括教材）放置指定位置。
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考官安排考生座位，发放备课（活动设计）草稿纸。
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写教案时间20分钟。
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备考满15分钟时，考官会提醒考生备课剩余时间5分钟。5分钟后宣布备课结束时间已到，考生停止备课。
面试环节
考生将准考证、试题清单呈交面试考官。不同地市的考情也是不同，有的地方面试考说课，有的考试讲，有的还会有答辩，今天我们就从这三方面来讲一讲教师入编面试。
试讲（无生上课）
1.考生开始试讲（演示）。时间10分钟。
2.面试考官根据考生表现，做相关评分记录。
3.考生试讲（演示）超时，面试考官提示考生结束试讲（演示），开始答辩（陈述）。
说课
(一)突出“说”字
说课不等于备课，不能照教案读;说课不等于讲课，不能视听课对象为学生去说;说课不等于背课，不能按教案只字不漏地背;说课不等于读课，不能拿事先写好的说课稿去读。说课时，要抓住一节课的基本环节去说，说思路、说方法、说过程、说内容、说学生，紧紧围绕一个“说”字，突出说课特点，完成说课进程。
(二)把握“说”的方法
说课的方法很多，应该因人制宜，因教材施说。可以说物、说理、说实验、说演变、说本质、说事实、说规律、正面说、反面说，但一定要沿着教学思路这一主线说，以防跑野马。
(三)语气得体、简练准确
说课时，不但要精神饱满，而且要充满激情。要使听课者首先从表象上感受到说课者对说好课的自信和能力，从而受到感染，引起共鸣。
说课的语言应具有较强的针对性，语言表达应十分简练干脆，避免拘谨，力求有声有色，灵活多变。前后要连贯紧凑，过渡要流畅自然。
(四)说出特点、说出风格
说课的对象不是学生，而是教师同行。说课时应重点说出如何实施教学过程、如何引导学生理解概念、掌握规律的方法，说出培养学生学习能力与提高教学效果的途径。必须做到详略得当、简繁适宜、准确把握说度。说得太详太繁，时间不允许，也没必要;说得过略过简，说不出基本内容。那么，如何把握说度呢?最主要的一点是因地制宜，灵活选择说法，把课说活，说出该课的特色，把课说得有条有理，说得生动有趣;其次是发挥个人的特长，说出个人的风格，这就把握了说课的度
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时间：2024-08-14 08:44
教师编制考试面试的四大环节，每个环节详细流程，值得收藏
热心网友
时间：2024-08-14 08:50
各地教师招聘面试火热进行中，那具体是怎样的面试流程呢?下面，由中公教网校老师来帮助大家：
1.确认面试对象
教师招聘面试，根据各地实际情况，怒同样划定笔试成绩合格线，而是按照笔试总成绩从至低分，一般以拟招聘数1：3或1:5的比例确定面试人选。如果实际参加面试人数达不到规定比例要求的，按实际人数确定面试人选或相应调减招聘人数。
2.面试报到及抽题
考生需提前30分钟到达指定地点报到，工作人员要核对学生身份证信息。之后，由工作人员根据系统安排好的时间，通知考生面试的顺序和考试内容，抽题:第一种情况是由同一学科学段的第一名抽取面试考题，其他考生也使用同一套考题;第二中情况是由每个考生抽取各自的考题。
3.候考
考生报到完毕后进入候考区准备考试，需携带的证件有准考证和身份证。到指定地点做说课或试讲考核前的准备。教师招聘面试根据各地实际情况，一般备课时间是30分钟到60分钟。
4.进入考室
引导员到候考室宣布：“请xx号考试入场”。不允许引导员直接叫考生姓名，否则算是严重违反考试纪律，一般引导员也只知道考生的顺序编号。
5.作答
作答依据不同面试形式而有所不同。报自己的考试顺序号，说明说课或试讲的课题，然后开始进行说课或试讲活动。说课和试讲时间一般为10-20分钟。在答辩(非结构化面试)时，时间一般不会超过15分钟。(特别注意的是，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。考生应试时只向面试组报告本人抽签顺序号，不得以任何方式向评委透露或暗示本人的姓名等信息。)
6.评定成绩
考官将各自对考生的评分表交给计分员，计分员在合算分数时一般会把考官所打分数去掉一个最，去掉一个最低分，求出平均分。核算完毕，交给监督员审核。审核完毕后，由工作人员记录在案。
7.成绩查询和公布成绩
分两种情况：一种是面试结束后，工作人员核算完分数。当场宣布面试成绩。等所有面试结束后，将笔试与面试的综合成绩公布并确定拟聘人员。第二种是面试结束后考生回家等待，网站将公布面试成绩、总成绩、排名以及入围和体检名单。
热心网友
时间：2024-08-14 08:49
1，【收到面试通知】
一般的通过了笔试之后呢，它会有一个面试通知，请你去参加面试。面试通知一般会用三种形式。
第一种，面试之前一般会有资格审核，这个审核通过之后，有的就给一张书面面试通知，里面规定面试的地点，时间和面试的形式，以及一些其他的注意事项。
第二种，面试通知，一般就是在你报考的那个网页里面，那会有一个网上的通知，所以要经常没事刷刷各大报考网站，以免错过信息。建议每天晚上刷新（感觉政务网站都喜欢下午更）
面试时间，地点
面试内容
第三种，有的也会打电话亲自联系本人口头通知。（我就遇到过，遇到了可别放过通知你的老师，可以问问面试的问题呢，当然不要太露骨，可以旁敲侧击套取情报）
恩，问题来了，如何看面试通知呢？（what？这里内容略大）
看清楚面试的类型及给你准备的时间，平时照着这个多加练习就好了。
2.【报到抽签】
面试时会先进备考室，然后会在备考室里面抽签，你的签就决定了你进入考场的先后顺序。通常情况下说是
3.【备考】
抽签号比较靠后的人呢，就要在那个候考室等待备考。一般教师招聘同一个岗位的人都在一起候考，条件允许的情况下可以留下对手的联系方式，有什么用呢？基本考完通下气就知道自己能不能上了，不用那么忐忑的等通知。如果你考号靠前，也可以出去考场外面等对手出来再问分数。(我这种急性子必备呀，不然的话要等一个礼拜左右官网才出通知，等的我茶饭不思，焦虑不安）
4.【面试】
一般的面试环节当中的有大概由5到9名的考官，考官的一般都会由那个1到2个学科的骨干或者学科带头人，剩下的都是教育局或者人事局的人员组成。还会有一名计分员和一名计时员。
面试的时候那应该非常注意：你的仪表和礼仪。
仪表呢，就是应试者的的外貌（对，没错其实面试也是一个看脸的世界），衣着，精神状态。对于老师来说，公众对他的这个仪表分数要求是比较高的，虽然说在教师公开招聘的面试当中，他们没有明确要求仪表风度，但是在我们一些考上了老师的交流当中让我们都觉得仪表的这一项可以占的分值比重还比较重的。
还有礼仪而对于老师来说也是比较重要的，一些细节方面的要求要做得非常好，因为作为老师在学校里面呢，就是教授学生这些行为礼貌方面的东西，所以自己在面试的时候也要严格要求自己。例如说，进教室要敲门，进去了要向各位考官问好，避免口头语的重复出现（例如：恩，啊~~），对考官要有礼貌
