怎样暗示老板给自己提薪啊
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热心网友
老板一般都是很无情的，从来没有老板会主动为一个没有跳槽意向的人加薪。所以就要直接跟老板说。当然这是一个很有艺术性的问题，需要注意很多问题。首先你应该在办公室经常收到陌生公司的电话，你就可以在你老板能听到的范围内很小声地说，暂时不考虑跳槽，这可以让你的朋友给你打。然后应该在合时的机会对老板诉说一下自己的能力和业绩，这时候不用提加薪的问题。最后再过几个月，就该给他发个邮件了，写个加薪申请给他。如果他需要你，基本就差不多，如果不是十分需要你的话，就不好说了，但至少不会辞退你。报告也很有艺术性，我把我的要求加薪报告提纲发给你参考。
1、先说感谢领导，在领导的带领下学习了什么东西，取得了什么业绩，这时候要实事求是地说自己的成绩，不要谦虚，只是在成绩之前要说是在老板的带领下做的。（这也是为什么我们每个领导都会说在党XXX带领下的道理）
2、诉说一下自己的工种及工作能力在圈内的其他公司的待遇，表述一下自己去别的公司应该有更好的待遇。但不要说要辞职。
3、说最近有几个公司想挖你，弄得你不知道怎么好。不要说想去，或者说不为所动，那样不好，直接说不知道怎么办更好
4、说如果加薪成功，将更加努力的工作，大胆预期一下成绩，让他至少觉得给你加薪后比较值。
5、加薪的具体数字，及要求老板1周内答复此信。
6、总结，说，如果加薪成功，会努力为公司创造效益。如果不成功，千万不要说不干了，以辞职威胁不好，每个人包括我们自己都不喜欢受到别人的威胁。就说，如果不能加薪，我完全理解公司的难处，说明我也没有达到公司的要求，我会更加努力的争取。
基本上这样，表述了你的要求，领导看起来也没有什么过激的，如果要求不是很过分也就答应了。
需要注意的问题：
千万不要和除了老板以外的其它同事说此事。以免被人利用。
报告最好用E-mail发过去而不要直接去找他，给他仔细考虑得时间。
说不辞职那只是好听，如果他还是不为所动，就要找新工作了！
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你知道吗？工资高的人，都很快跳巢，我想你们老板也是这么想的吧，如果他给你加了工资，你会自认为自己很了不起，然后就会不重视自己的工作，而整天想跳巢，即使你不会的，可是老板会这么想的，所以不会给你加工资，即使加的话，每次都只会加的很少、很少，不然怕你跑了，当然，如果不给你加的话，你也会做不时间长，老板也有他的聪明之处，不然怎么会做老板呢？
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1、由有点地位的同事帮你向老板提加工资的事情，这样比较好。
2、直接写辞职，如果老板挽留你，自然会给你加工资。反之，换工作好了。
热心网友
要老板给你加薪，是你的岗位很重要，还是你的工作很出色，或贡献很大。如果是，你可以这么讲：老板，我的工作（成绩）如何，如果得到肯定回答，你可以继续讲，最近，一个公司在招人，他们需要我这样的人，不知你是如何看的，如果老板让你去试一试，那么说明他不在乎你，你的加薪就泡汤了。反之，你就有戏了。
热心网友
跟老板说你是否可以在公司内部换工作岗位，工资要高点的，因为你最近手头比较紧，需要钱。如果他不给你加人工或者换工作岗位的，那你就跳槽吧，你是去给他工作，不是去卖命，一天工作十几个小时，简直就是剥削，而且工资又不是高。要注意保重身体啊，健康才是财富！
