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热心网友
你好,就你描述的问题,律师答复如下:
首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。
第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿。
第四,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福!
热心网友
自己去劳动局申请工伤认定吧。不过,被认定为工伤的可能性很低,毕竟是12点就下班了。
热心网友
自己申请,个人申请评价劳动合同及交通事故认定书就可以了。
热心网友
可能会有争议。交通事故满一个月后,厂方没有为你申请认定工伤,自己可以去认定。需要填工伤认定申请表,上交劳动合同、交通事故责任认定书、医院病历或者诊断证明书等。
热心网友
【工伤范围】《工伤保险条例》第十四条规定:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行规规定应当认定为工伤的其他情形。