工伤九级伤残可以要求赔偿多少钱?
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具体多少钱，你自己计算一下。因为数据不同，结果不一样。我给你列出全部项目。1、医疗费用，2、住院伙食补助费，按本单位因公出差的70%的标准补助，计算周期为住院期间；3、交通费、食宿费；4、九级伤残如果需要辅助器械的，还可以要求赔偿“辅助器具费”。不需要的话，没有此项赔偿；5、停工留薪，这个计算期间一般从工伤发生时到伤残等级确定之日，原则上不超过12个月，此期间按原工资待遇支付；6、需要护理的，就是说生活不能自理的，可以要求“护理费”，九级的话，应该只需要在停工留薪期需要护理，这个护理费可以按当地护工的收入水平计算。 (2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30% 。7、一次性伤残补助金，九级的为8个月本人工资（或者当地人均收入，哪个高你就算哪个）8、一次性就业补助金和一次性医疗补助分别计算10个月和12个月，这个计算和伤残金一样。如果保留劳动关系的，则没有一次性就业补助金。
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4万左右
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工伤治疗期间，治疗费用应该是单位已支付了的，根据河南省工伤保险规定及鹤壁市上一年度职工平均工资计算下列各项，然后总计就是应该得到的赔偿金额了。一、一次性伤残补助金 本人工资乘以8个月＝二、解除劳动合同，一次性工伤医疗补助金和再就业补助金（河南省鹤壁市） 1536元*24个月＝368元。三、工伤治疗期间，原工资待遇不变，单位支付不足的，补差部分＝ 以上项目根据你的工资等计算，估计也得达到五万以上。四、治疗期间的住院补贴、护理费用等。
