发布网友 发布时间:32分钟前
共1个回答
热心网友 时间:6分钟前
适合中大型企业的10款人力资源管理系统
Zoho People作为云端人力资源管理的全能选手,专为中大型企业打造,提供全球员工信息统一管理,包括招聘至离职的全周期服务,自定义工作流程、员工自助服务和强大报表分析,同时与Zoho生态及第三方应用无缝集成,实现企业数字化管理。
Workday HCM作为高端企业级解决方案,以高度配置性、数据分析和用户界面为特点,支持复杂组织结构管理,涵盖招聘、学习、绩效及薪酬福利,利用机器学习预测员工流动,提升人才管理的智能水平。
SAP SuccessFactors作为全球知名的人力资源管理系统,专注于人才管理,涵盖招聘、学习、绩效和员工发展,以员工为中心,通过数据分析帮助企业制定数据驱动的人才策略,尤其适合企业。
ADP Vantage HCM是专为大型企业设计的一体化系统,包含人力资源、薪酬、时间与考勤管理,强大的薪酬处理能力与定制服务确保与企业需求无缝对接,自动化流程提升效率。
Oracle Fusion HCM以全面集成、模块化设计为核心,提供人才获取到发展、绩效和薪酬福利管理,强调移动优先和数据分析,助力优化人力资源配置与业务表现。
UKG Pro整合Ultimate Software和Kronos的优势,擅长时间与考勤管理,特别适合劳动密集型行业,自助服务功能强大,帮助企业精准决策。
BambooHR虽主要针对中小企业,但其灵活配置和易用性也适用于部分中型公司,简化招聘至福利管理流程,员工中心提供一站式服务和强大报告功能。
Ceridian Dayforce作为实时信息平台,集成人力资源、薪酬福利等,保证数据即时准确,预测分析能力支持企业高效决策和工作流程自动化。
蓝凌EKP HR专为中大型企业设计,集智能招聘到薪酬福利于一体,AI技术提升管理效率,移动化操作和企业资源协同,推动战略目标实现。
Cornerstone OnDemand以学习与发展为核心,提供招聘、绩效管理与学习管理系统,通过个性化学习和数据分析,支持员工持续学习与企业发展。