发布网友 发布时间:2024-09-05 05:48
共2个回答
热心网友 时间:7分钟前
无论你这个公司还有劳务派遣公司,那么都可以认定劳动关系的,也就是说他们一个月给你开工资,还要给你签订合同。这些都是可以认定的
热心网友 时间:9分钟前
如果劳务合同签定的双方是同一个公司,那么这种关系通常不被认定为劳动关系。这是因为劳动关系是指劳动者与用人单位之间依法签订劳动合同,由劳动者向用人单位提供劳动,并接受其管理、指挥和监督,同时获得相应报酬的法律关系。
然而,在实际操作中,有些公司可能会通过与劳动者签订劳务合同来规避劳动关系中的法律责任。因此,如果劳动者认为自己的权益受到了侵害,建议寻求专业律师或法律机构的帮助,以便更好地维护自己的合法权益。