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法律分析:在美容院工作,为了保证自己的合法权益,当然是需要签订劳动合同劳动合同里面应该包含薪酬,提成,双方的权利和义务这个是为了保护劳动者,也是督促美容院按劳动法规办事。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。