晨光文具怎么一直招人
发布网友
发布时间：2022-04-22 00:54
共3个回答
热心网友
时间：2023-07-06 12:42
还用问吗？肯定的是它留不住人，如果工资高，待遇公平，还会走人，还会缺人，还会再需要再招人吗？熟练的员工是工厂的财富！可惜很多人都是被*着干完第一个试用期，干完第二月都辞职的，也有很多宁肯第二个月的工资不要，恼火的走了。它的工作说是干8小时之后算加班，但计件的哪有加班啊，都是必须早上8点干到晚上8点，就这样计件的很多工资拿不到2500元。
热心网友
时间：2023-07-06 12:43
我来补充，一共有十条。
1.工资压25天
2.离职难。大多数员工都是自离，最后一个月基本上拿不到，有的员工离职一年都没批。
3.工资去掉吃住大概在2000~2500左右
4.每天工资不清楚，有扣产量现象
5.周天强制加班，让你填自愿加班表，如果你不填会算作旷工，旷工一天扣两天工资，最多时我连班一个月没休息
6.计件工资就是计件工资，每天工时11个小时，一个月加班费一共才20多。
7.食堂是个人承包，有很多时候你会吃到馊菜
8.请假超过3天，工资向后拖欠半个月，相当于你请假超过三天，压40天工资
9.做工，你如果做的快，他会把你弄到计时上去，做得慢你就计件，一天能挣70.80左右
10.离职后也会扣产量，他不敢扣你钱，但是你怎么算都算不过他们。
热心网友
时间：2023-07-06 12:43
原因就是这个厂实在是太垃圾了，我在里面干了两三个月，最后只拿了一个月的工资，一千多块钱！算自离了。
一个组计件加起来然后分配，你跟组长关系OK就可以多分给你一点。只要你被组长记恨了你就趁早提包袱走人吧。基本一个组的都是关系户！
包住，吃的补贴300块一个月，里面食堂是个人承包的，在食堂吃饭打底15块钱一餐（十块钱也有，但是你吃不下）。
不是关系户一个月干的死去活来不会超过3000（请假超过三天推迟发工资，旷工一天扣两天工资！）。早餐午餐晚餐夜宵，个人花销总结下来，你还需倒贴，做个月光族你都不够资格。好汉保重！！
