东莞市什么时候涨工资。
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东莞工资底薪两年涨一次。广东省/东莞市最低工资标准由省级劳动保障行政部门会同有关部门拟订并发布，按照《最低工资规定》每两年至少调整一次。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。用人单位执行最低工资标准时，应该剔除加班工资、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊津贴、国家规定的劳动者福利待遇等。
