员工主动辞职有补偿金吗

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法律分析
员工主动离职一般是没有补偿的,但是*辞职的除外。以个人理由辞职的没有经济补偿,属于以下劳动者*解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一) 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条,件的(二) 未及时足额支付劳动报酬的(三) 未依法为劳动者缴纳社会保险费的(四) 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的(五) 因本法第二十六条,第一款规定的情形致使劳动合同无效的(六) 法律、行*规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法*人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

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