公司要我主动辞职,该怎么办?
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热心网友
这个问题很普遍，首先，还得套路似的告诉你去维权，去争取，比如有人会说你要在那耗着，等他辞退你。也有的人说去告他去。其实我不是说我对法律没信心，而是切身实地的考虑一下，无论以上那种做法，都极耗心力，耗？耗的到底是谁？企业根本不会因为你而失去正常运转，如果企业管理者在扯淡点，把你来回调动，哪忙把你安排到哪，哪累把你安排到哪，你胜任不了，那就是合法的辞退你了，你什么也捞不着。告？你耽误那功夫不如找个新工作，来回跑不说，光是来回的路费，手续，取证，新岗位也不能好好工作，总要请假，算算，如果工作年数不多，这赔偿金跟你的损耗差不多了，而且在小一点的地方，都不会重视这种事的。手里没有实打实的证据还是算了吧，要不取证这一块就是个难关。
还是得搞清楚为什么被公司辞退？考核不能通过，业绩上不去；还是公司缘故？如果是公司方面，试用期、转正后的处理方式不同的！然后，自我决定，如果原因出自自身，确实是工作失误，能力不匹配，需要考虑是不是岗位与本人的职业习惯存在很大不匹配性，那就从自身找原因，寻找问题，离开！如果公司单方面的，那么认真阅读劳动法，维护自身权益。
所以我建议，工作的时候一定不要一棵树上吊死，必须寻找副业，必须有忧患意识，居安思危，如果之前做好这一点，这会儿也许你就根本不会顾虑这些了，如果已经面临离职，那么果断点，离开，开始新的工作和生活，吸取教训，随时塑造自己，只有自己过硬才能不把他们放在眼里；总之，不论什么原因，后续还是要正视自我，了解自身的职业特点，再次选择的时候一定要多思考、多匹配....
热心网友
在这个时候就应该要向公司索要赔偿，因为公司这样的做法是非常不合理的，而且公司也没有权利要求员工主动辞职。
热心网友
首先要知道对方为什么要让你主动辞职，如果已经签了合同的话，可以申请劳动仲裁。
热心网友
如果公司以不正当的理由让你辞职，你可以选择拒绝，然后收集相关的证据，向劳动局申请仲裁。
