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热心网友
国家规定,任何一个公司对劳动者都应该缴纳,社会保险,其中包括失业保险和养老保险,还有医学医疗保险,这是对广大劳动者的一种保护措施,所以说,如果你的公司要求你签劳动合同,而和你们签订签订承诺书,不交各种社会保险的话,那它就是一种犯法的行为,你们可以到劳动仲裁部门进行举报,他会受到法律的制裁
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这是违法的。不符合劳动合同法的相关规定。而且强制员工签订此类承诺书本身就是违法的
热心网友
只要是入职了,就一定要交五险的,现在是国家强制性缴纳,不给员工缴纳五险的是犯法的
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此合同不合法,就是签了也是无效合同,不受法律保护。
热心网友
不能,企业必须缴纳五险一金