如何应对脾气火爆而且蛮不讲理的同事?
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职场如战场，一个不留神就会兵败如山倒。而且随着社会的快速发展，人际关系也更趋复杂和多变。职场中同事的关系也是很微妙的，如果能和平相处，那是最好的状态。但是遇到脾气火爆还蛮不讲理的同事，要怎么办？
与此类人打交道的技巧是，首先，你要心态好。
千万不能他一说不经脑袋的话你也急了。此时你最需要做的就是站在理性的角度上来分析他话的动机，如果他并没有故意人身攻击，而只是习惯性脑子不转弯的说出一些不太好听的话，那就不用太深究，毕竟多一事不如少一事。
学会分析对方的心理特点，辨别清楚是无意的还是有意为之，如果你总觉得对方处处针对你，那么你就要多加留意了，这个时候不妨有一些小事来证实你的猜想。学会从逻辑上思考，如果逻辑上对方的行为就无法解释，那么你就要做好应对的准备了。 如果他是恶意攻击的话，那就跟他吵两句，这也是有必要的。但是就不要尝试跟他讲道理，因为一般这类人的思维方式跟常人不同，不讲理是他们的处事原则。其次，如果是讨论工作相关的问题的话，如果你们有很大的意见分歧，那就不要浪费时间跟他争论，理由同上。跟他交代下你的观点，然后把决策权交给你们上司。
最后跟这种人公私分明，公事是公事，私下生活少接触就好了。受不了这样的人，那就私生活不要有交集，工作上的事情该怎么做就怎么做，不要过多干扰到自己的私人生活，不要让这种人的戾气影响到自己的情绪。
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遇到这样的同事，完全可以以静制动来对付他，无论他们怎样不讲道理，我们都可以一笑而过，视而不见，这样不仅自己不生气，而且还会把他气够呛。
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如果是这种同事，最好还是远离为妙，不用搭理，也不用得罪他，随便他脾气火爆，那是他自己的事情，就不用跟他吵架就好了
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那就是不要理他，减少和他的接触，这样时间久了，对方会意识到你是不愿意搭理他，慢慢会有变化。
