发布网友
共2个回答
热心网友
第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
纵横法律网 管东平律师
热心网友
搜一下:3510工厂破产算断至2005年,清算期间2001年工人转岗至依翎公司,现公司情况发生变化解除劳动关系,怎么算
热心网友
第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
纵横法律网 管东平律师
热心网友
搜一下:3510工厂破产算断至2005年,清算期间2001年工人转岗至依翎公司,现公司情况发生变化解除劳动关系,怎么算