我司求员工手册范本,非常感谢
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热心网友
根据《劳动合同法》，管理制度要以劳动合同书为支撑，不然就是无效的，因为劳动者与你都没有协商一些最基本的条件，还谈什么用规章制度去约束劳动者呢。所以规章制度要和劳动合同书一并使用，并让彼此之间的条款能相互配合，以达到为企业依法规避90%风险和成本的高境界，你百度上查下“劳杰士劳动合同书介绍”就可以找到此配套文件。
热心网友
是不是介个捏？
http://wenku.baidu.com/view/e8efc4ed5ef7ba0d4a733b7b.html
热心网友
去6Q网站下载
参考资料：6
