什么叫自我定位?
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自我定位，就是自己确定，明确的认知自己的位置，是属于一种能够清醒的看清楚自己，然后做出来最应该做的事情，是属于一种认识自我的过程。
一般来说，自我定位，是属于工作中比较常用的，比如说在一个公司企业，需要熟悉自己应该做什么，不应该做什么，不要做太多的超出了自己的身份的事情，不要好高骛远，不要以一种居高临下的态度，来面对其他的同事等。
自我定位是熟悉自己的岗位职责，然后在这个岗位职责上来做到努力提高，然后充实自己，最后成就自己。
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自我定位通俗地讲就是寻找一个适合的位置。一个人要想不活得稀里糊涂、浑浑噩噩，就要学会先给自己定好位。懂得定位，就可以学会以理性的态度追求更好的生存状态，这样才能把命运的主动权握在自己手中。
如何正确自我定位
职业规划第一步，是进行自我定位，一个人如何正确自我定位，是关乎他将来在社会中存在价值的重要一环。许多大学毕业生毕业之后，直接就拿着自己的简历和相关证书去面试求职，几年之内却换掉多次工作。这是没有做好正确自我定位的后果。不管是应届毕业生还是已经在职场上拼搏的人士，都应该要对自己进行定位，为将来的规划打好基础。
方法/步骤
明白自己的价值点
我有什么技能？我的价值是多少？我们常常会有这样的疑问。一个人的价值，除了他本身的存在价值外，还包括他在行业中、他自己的人生中和社会中创造的相关价值。在定位之前，首先应该要知道自己的总体价值有哪些。比如应届毕业生，他们尚未有任何社会价值，但他们还有自己价值。拥有什么才能、技术和社会经验，自身各项素质如环境适应能力、压力承受能力等等都是你的已有资源。建议在进行职业规划之前，要总结自己各方面的优劣势，明确自身价值点。
职业定位点不宜太高
有些大学生毕业之后进入到相关行业工作，但是几年之后还是做基层，总感觉是大材小用、公司*了自己的发展空间。其实，每间公司都有其晋升机制，也有其一定的发展空间。在经过一段长时间的工作还得不到晋升的时候，你就要认真思考一下，是否将目标定得太高了？比如一个刚从事外贸公关不久的人，想要在半年之内晋升为公关经理，这是不太可能的。在定职业目标时，要根据自己的实际情况去定。如果你想一步登天，那结果只会是摔得更痛。
找准立足点
在社会的每个行业之中，总会有一个适合你发展的地方，正所谓“三十六行，行行出状元”。有些准备进入大学的高中毕业生们，在听到哪个行业发展好，或者是做哪种职业赚钱的时候，就直接报相关的专业。这种做法并不是说十分不好，如果你的最终目的只是赚钱，那就另当别论。但如果你并不想如此，那就要认真地思考，自己到底适不适合这个行业。在选择专业或者行业的时候，如果你实在不清楚自己的性格适合哪种行业，可以与家人商量或请教你的导师。毕竟有时候当局者迷，旁观者清。
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每个人的定位都只能由自己决定。人的自我定位可以有以下五种境界：一、“残缺的”自我。比如认为“只有吃到我肚里才是我的，其他都与我无关”，就是把自己的某一部分器官和需要当成了自我，自己都不把自己当作一个完整的、社会化的人来看待；二、“渺小的”自我。这种人对什么是他的，什么不是他的，算计的非常清楚，但只有他自己，连他的父母、子女、家庭、祖国都不放在心上，隔断了和他人的一切关联；三、“平庸的”自我。这种人消极被动地生存在社会关系中，毫无主动和进取的意识；四、“平凡的”自我。这种自我是开放的、动态延伸的。比如：我很关心我这一辈子的人生价值，也就关心孩子将来怎么样；连带着就会关心学校怎么样？我国教育事业的发展怎么样？我国的经济发展怎么样？还有可能关心国际形势，关心世界……。这是我们绝大多数平常人的一种正常的自我定位；五、境界最高的一种，叫“伟大的”自我。在平凡自我的基础上，有人能够再进一步，自觉地把握个人与社会的联系，胸襟博大，能够献身于“大我”的事业，并有建树。许多伟人就是如此。在这五种境界中，你怎样选择定位并坚持下去，就将塑造怎样的自我。
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人要学会的第一件事就是给自己一个准确的定位，一旦定位错了，发展下去都会遇到巨大的麻烦，这就是输在起点了。 作家杨大侠认为，找准定位比努力更重要。
