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养老金由基础养老金、附加养老金和个人专户养老金三部分组成。养老待遇与缴费工资和缴费年限挂钩,与国民经济发展和社会生活水平提高相适应。
1.基础养老金。按本市上年度的职工月平均工资的30%(离休干部和建国前参加*工作的老工人35%)计发,以后随职工月平均工资的增长相应调整。
2.附加养老金。按本人指数化平均缴费工资的一定比例计发。缴费年限满十年未满十五年的,每满一年计发指数化平均缴费工资的1%。缴费年限满十五年以上的,每满一年计发1.2%。附加养老金每年随职工月平均缴费工资增长相应调整。
3.个人专户养老金。职工个人缴纳并存入个人养老专户的养老保险金连同存款利息,在职工退休时转成养老年金按月支付或一次性支付给本人。
先说基础养老金,这个还算好理解但还是有不太明确的内容。这个“本市上年度的职工月平均工资”是怎样算呢?是所有参保人的平均工资?还是市内所有工人的工资平均?因为有好些人因为工资刚能应付生活而没有参保的。在咨询中知道去年的月平均工资是978元,那么今年的基础养老金是978X30%=293.4元?平均工资每年都可能不同,是否因为这样再动那个30%么?这一增一减的依据又是什么?
而附加养老金中的“本人指数化平均缴费工资”又是什么呢?而供款14年的话,附加养老金=本人指数化平均缴费工资X4%吗?而这个“职工月平均缴费工资”又是什么呢?它的变化会使到百分比改变,还是本人指数化平均缴费工资改变?
再有就是个人专户养老金按月给,那每月给是多少钱?这个数额又会否是随什么浮动呢?从咨询中得知今年这里有一个11%,那今年的养老年金每月是不是:978X11%=107.58呢?咨询得知社会养老保险的是:上年职工平均工资X18%。其中公司占10%个人是8%(印象中好象调整过)。如果是自雇的又是如何计算?而参保缴费方面,如果个人是按上年度月平均工资的8%缴交的话,但工资少于月平均工资只有500多点。要交去978X8%=72.24元,生活也难过点了吧?当收入高时想投保多一些,那么会否令到养老金多一些呢?
对于这些问题只好又硬着头皮想作再一次的咨询,但发现那位先生已不在了。于是向第四个工作位置的一位女性进行问询,可能是她手上正在干着点什么吧,最后几乎是发着脾气用:“你打咨询电话吧!”来回绝我。
在这里想说一下咨询成本这个问题,有时要知道点事真得要付出不小的代价。关于社保的内容还有很多而上述的只是一小部分内容。我从开始询问到理解,要用去数小时的时间、来回的路费、要看人面色(你得找到询问的目标和询问的时机)、还要忍受他人的脾气。如果还要继续的话除了上述那些之外还得加上电话费,还得花时间是耗尽心力地看一下那份难明的传单(内里新发明的专有名词、名目太多,而且言辞也不流畅)。我怀疑,我会否还有能力去完成这次的咨询,实在也太疲累了。不单止社保,有时对一些*、税务咨询也是相当困难的。你问么,负责的人也许不在只能改天,就算能找到人也不是一天两天能完成的。但你还要工作的啊,那能找到这么多的时间?对于这个咨询成本可能是我这些小市民付不起的。不过收费方面就来不得一点马虎,迟它一两天你就给罚款、加滞纳金,还有各式其式的方法对付你。置于为什么给这些钱?为何要这么多?你给就是了,为什么得去问领导。但领导通常都很忙,而且当你要找的时候会更忙。
对于社保推广是到家了,大家都知道要买,这是好东西。但你只要再问一下具体些的内容你就会发现,你问十个人可能会得出十一个甚至是更多的理解版本。这说明宣传还是做得不够、做得不好。这些不明朗与模糊为贪污、经济案的发生造就着不少的空间,如果能做到人尽皆知的话,过去的这些案件可能就不会发生。而三个代表的内容我只能读出来,但我相信能将它倒背如流的人会有不少,不过,真正到理解当中意义的又能有几许?
回到社保吧,对这些专有名词有谁可以解释明白呢?而我们又可否创建一条公式去计算一下不同的状况对养老金的影响?
养老金=???X??+???X??+???X??
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