发布网友
共4个回答
热心网友
会博通人事档案管理系统资深产品经理指出:人事档案是记录与反映个人经历和德才表现,以备考察的文件材料
一般企业人事档案均为纸质文件为主,信息化的发力点一贯都在人事信息的管理,如:薪资计算、招聘管理、考勤管理等,信息管理信息化程度高,但是会出现对不上具体依据文件的问题,经常被以下问题困扰:
● 员工档案每天都有变化,档案更替不及时。
● 员工信息、劳动合同、证件证照日益递增,如何有序化管理成问题。
● 人事档案整理不成体系,缺漏成常态。
● 管理分散难以查找,纸质文件利用易损坏,难保管。
● 人事升迁动用纸档难以保密,导致人事关系变复杂。
会博通人事档案的全面信息化管理
一个平台,两个标准化打造安全的企业人事档案信息化解决方案
会博通综合人事档案管理系统:标准化人事档案分类与信息管理
员工入职、档案立卷、信息更新等全面标准化管理
热心网友
我公司用的是EHR系统,太麻烦了,生产一线作业员经常倒班、调整班次导致系统不准确,该系统只能核对考勤信息,对其他都没有用处。任何资料都是双份的,如,人事信息库,考勤资料、年休等,既要处理系统,又要操作Excel,太繁琐了,费用也挺贵的。
热心网友
公司人事档案管理可以去用云档案的人事管理平台,这个平台的拥有考勤系统、休假管理、绩效考核、人事流程系统、企业资产管理、合同管理、培训管理、客户管理等功能。
热心网友
留下邮箱,我发一个给你参考。希望能帮到你。来自:求助得到的回答