没有任何关于人力资源的基础，可以报考人力资源么？一定要从*开始么？
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热心网友
是的，必须从*开始。还有我觉得如果你有时间的话，完全可以自己看书，培训班是帮你速成的，省时间。*是偏向于助理类的实际工作，二级就是管理阶层了，而且二级考试在选择，简答的基础上，还要写一篇文章。拿到*证书还要过个3 、5年才可以考二级。
热心网友
以下内容对于人力资源管理师的报考条件说的很清楚哦。不过现实中一般多花钱是可以放宽条件的。本人是在大三的时候考的*，本科的专业就是人力资源管理。现在经常有很多培训考试公司打电话让报考一级，二级，说条件可以放宽。
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助理人力资源管理师(*)
报名条件（满足如下条件之一即可）:
（1）连续从事相关工作满6年。
（2）专科学历，从事相关工作满3年。
（3）本科学历，经助理人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得人力资源管理员资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）具有硕士研究生及以上学历证书。
人力资源管理师(二级)
报名条件（满足如下条件之一即可）:
1、连续从事相关工作满13年。
2、取得助理人力资源管理师资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3、本科学历，从事相关工作满5年。
4、本科学历取得助理人力资源管理师资格证书后，连续从事工作3年以上。
5、取得硕士研究生及以上学历，连续从事本职业工作2年以上。
高级人力资源管理师（一级）
报名条件（具备下列条件之一即可）：
1、取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上；
2、具有博士学位（含同等学历），从事职业工作3年以上；
3、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上；
4、有学士学位（含同等学历），从事职业工作9年以上。
热心网友
你年龄多大，什么学历？报考是有*的，从3级起步，4级绝对不考
你可以找长春当地的培训机构，说明下自己的情况，问他们你最高可以报考几级！
如果条件合适。可以考2级的话，就考2级
这个考试不像英语四六级一样，有联系的，也就是说四级分考的高可以直接过六级
人力资源三，四，二级考试内容完全无联系
即使你*，四级高分飘过，二级你得重头来！
所以直接考2级免花冤枉钱，免走弯路
