怎么做好一份绩效我的上级要考核我的绩效，但是我不知道怎么做，能给解释一下吗_百度问一问
发布网友
发布时间：2022-04-26 00:20
共1个回答
热心网友
时间：2023-10-24 03:35
摘要你好，请问您的意思是说领导让您出一份公司的绩效考核内容？咨询记录 · 回答于2021-07-14怎么做好一份绩效我的上级要考核我的绩效，但是我不知道怎么做，能给解释一下吗你好，请问您的意思是说领导让您出一份公司的绩效考核内容？不是，我是做秘书的，我在实习期，我的上级要我做一份效绩但是我不知道怎么做是个人的效绩给自己做绩效？我觉得你所说的个人绩效，说白了，就相当于你每一份工作，需要付给你多少薪酬。比如说你做秘书的，然后呢？你有五项工作需要做。那么每一项工作，你自己内心的薪酬是多少？然后加在一起，总额是多少？如果你自己请假一天，扣多少钱？请假两个小时，扣多少钱？累计多长时间是算一天？技校就是这样做的我不明白所以才问你，我想的是工作的进度，跟效果，做这件事的效果如何绩效不是这个意思正常理解，我们也有绩效工资。就是按照我说的这种条条框框来对金额进行分配。对不起，可能是我理解错了。我们事业单位的绩效就是我说的。很抱歉，耽误您时间了，撤单吧！对不起！祝愉快！我觉得你说的更靠谱，就是领导要考察你实习阶段，对于他们所交给的任务完成情况进行考核。你要给自己做绩效的话，就应该把实习阶段做了，哪些工作用了怎样的方法？最后达到了怎样的效果？这些写出来，我觉得就应该是按照您理解的绩效好的谢谢不客气。谢谢你的耐心回复握手
