离职公司派新人来交接工作接不起来怎么办
发布网友
发布时间：2022-04-19 15:10
共2个回答
热心网友
时间：2023-06-28 13:11
这就是要看你是因为什么原因离职以及和公司的关系如何。
如果和公司不欢而散，那么就需要强硬，按劳动法规定，到了离职时间就走人，新人接不起来是公司的问题，要么让你原来的上级交接，他肯定熟悉这些工作，要么再更招熟悉这个业务的人，要么就是再给你一些好处，比如服务费什么，或者多给你半个月或一个月工资，在你空闲或下班的时候来交接，直至完成
如果和公司有感情，那就看感情有多深了。
热心网友
时间：2023-06-28 13:11
一般来讲从向公司提出辞职到正式离开公司是一个月都时间。找到一个能胜任的人交接工作是公司的责任。你的责任是做一个交接计划书，每天或每周总结记录下交接情况并发邮件给这个新人cc新人的老板。这样也方便公司及时发现问题。如果一个月到期，新人还没交接好，这是公司的事，不是你的事啦。
