请问一万元年终奖金要扣多少税啊?
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应纳税所得额=月度收入-5000元（免征额）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除
注：新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新免征额和税率。新个税法规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费
例：已婚人士小李在北京上班，月收入1万元，“三险一金”专项扣除为2000元，每月租金4000元，有一子女上幼儿园，同时父母已经60多岁。
起征点为3500元的情况下，没有专项附加扣除，每月需缴纳240元个税；
起征点为5000元的情况下，没有专项附加扣除，每月需缴纳(10000-5000-2000)×3%=90元个税。
根据新*，小李就可以享受住房租金1200元扣除、子女教育1000元扣除、赡养老人1000元扣除(跟姐姐分摊扣除额)，所以，个税=(10000-5000-2000-1200-1000-1000)×3%=0元。
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年终奖金一万元应该交个人所得税：
如果你的当月收入大于3500的
年终奖应交个人所得额=10000/12=833.33元
个人取得全年一次性奖金（包括年终加薪）的，应分两种情况计算缴纳个人所得税：
（1）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的。
计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。
计算公式为：
应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
（2）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，计算方法是：用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。
计算公式为：
应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。
热心网友
经营者获得全年度一次性奖金，应做为一个月薪水、薪酬个人所得测算缴税，年终奖金个人所得税测算方法：
当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的：应按税额=年终奖金×适用税率-速算扣除数。
当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的：应按税额=(年终奖金-当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。
温馨提示：以上内容仅供参考。
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热心网友
么？你的年终奖是14万？那我15万的奖金到手之后，怎么会还比你更少呢？”
“你的年终奖居然能拿到31万！赶紧向单位主动申请减个万儿八千，包你吃不了亏……”
临近岁末，又到了各个单位给员工派发年终奖的时候。虽然大家不时会对媒体曝出的“别人家的年终奖”无比眼红，但真正需要操心的，其实是自己的年终奖到底要缴多少个税？到手后真正能拿到多少钱？
根据财政部、国家税务总局《关于个人所得税法修改后有关优惠*衔接问题的通知》（财税〔2018〕1号），2021年12月31日之前，居民个人取得的全年一次性奖金，既可以选择与工资薪金合并计税，也可以选择单独计税。
实际上，全年一次性奖金*的优势就是单独计税，即不与当年综合所得合并算税，而是通过“分拆”收入降低税率。比如，一位年收入达到30万元的白领小王，年终奖为5万元，如果以单独计税的方式，小王的年终奖税率为10%，大大低于按月折算后的综合税率（20%）。
这是如何计算出来的？年终奖到底选择用哪一种方式缴税更合算？《每日经济新闻》记者就与您一起来算一算，你自己的年终奖应该如何缴纳个税。
热心网友
如果当月的工资大于1600元，那税率的选择：10，000/12=833.33元， 为10%税率，速算扣除数：25元，年终奖的个税为：10，000*10%-25=975元
