发布网友 发布时间:2022-04-24 18:01
共4个回答
热心网友 时间:2023-10-29 16:35
1、
在报名之前,出国劳务人员要谨记“一查二选三签四缴”的次序,即检查公司诺言、选准适合项目、签定劳务合同、再缴出国费用。
2、
接收出国劳务人员的广告是否经市、县外派劳务归纳处理单位审阅批准;
能够需求外派公司出示其营业执照复印件、委托书和商务部公布的《对外劳务合作经营资格证书》复印件(复印件均需加盖公司印章);
知道清楚出国从事工种、作业期限、是否有试用期,每月或每周作业天数及每天作业时刻;
酬劳待遇。包含月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方式方法。
3、
对外劳务合作服务渠道的全部服务都是免费的,而外派公司则需要收取必定的服务费用,而劳务出国前通常需交纳以下费用:
体检费:通常300元/人,费用按体检组织收费规范付出并留下收据;
护照工本费:200元/人(补办、换发、加快处理护照则按*门规则收取);
训练费:依据训练时刻长短通常在150元到600元人民币之间;考试费、技术训练费、外语训练费以及劳务人员自身发生的交通费、伙食费等,按实收取;
服务费:不超过外派劳务合同中约好的工资总额的12.5%;
签证费、自身稳妥等各项费用按规则履行。
要留意的是,出国服务费必定要在签定《外派劳务合同》之后交纳。各种费用必定讨取票据,并妥善保管好,作为今后索要退费的依据。
4、
出国手续包含:护照、签证、出境证明、健康证(体检)、训练证等。
国外手续首要包含:入境答应、作业准证等,由外国雇主承担。
办妥上述手续,就能够出国了。但要留意的是,千万不能以旅行、商务签证等方式出国劳务,不然合法权益将得不到保证。
热心网友 时间:2023-10-29 16:35
第一步 如果还没有护照。就可以先办理护照。
第二步 递交给我们报名资料包括(简历一份 护照 毕业证 身份证的扫描件 生活照等)
第三步 根据您的情况并结合我们每天来的职位为您推荐适合的工作。觉得合适的职位就可以报名
第四步 等待安排雇主的视频或电话面试。面试通过后办理出国手续(批文签证合同等)
第五步 根据入境时间订机票出发。安排住房(如需要)、接机、 体检、 见雇主、 安排就岗。
热心网友 时间:2023-10-29 16:35
签协议,面试,面试合格缴纳费用,签订用工合同,办理护照签证,上飞机。
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热心网友 时间:2023-10-29 16:36
签协议、面试、面试上的话培训、办护照签证、上飞机