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热心网友
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一般情况下,员工都得按部就班的根据公司程序走离职程序。所以员工是没有主动权的,但是此期间员工也可以通过自己的一些表现,比如消极怠工等,让公司知道自己的意愿。也有可能会加速你的理由离职进程。
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不知道你说的主动权是啥。按照劳动法规定,你只要提前30天提交辞职报告,都是属于合法的。在工作交接期间你还是要遵守该单位的规章制度,违反影响你后期的工资,30天后就主动离职了,是否有主动权也要看在什么事情上。
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如果是在辞职期间,那么员工也是有主动权的。法律是保护员工的,员工是可以按照正常的程序进行离职。
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在辞职等待审批时间,员工是没有什么主动权的,需要等待公司的审批并办理好相关的交接工作