咨询一下法律知识。
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热心网友
入室行凶，不论什么原因，已经触犯刑事法律了，你报警后*把人带走随后放人，这点有渎职之嫌的。
家里人没有出现伤亡是很幸运的了，~！
老板扣发工人工资是合理的，但是具体金额数据计算不知道是否正确，~！这是你们计件工资的标准没有明确，这里不好判断。
如果再次发生如此入室行凶案件的话，假设是我本人，一定会对其实施正当防卫的！
正当防卫=为了制止正在发生的不法侵害而采取的必要限度的防卫措施。追问家具的安装费用是10元一套，总共有150套的家具，大概在3月13号那天他带徒弟来准备安装，但是看见有其他人就收拾东西直接走了，我妈追出去给我说明:如果他不安装的话，请别人安装是10元一套，一共1500元，但事后是要从他那里面扣除的。他没有做任何应答就走了。
这里有个费用的问题就是，他说我们工资扣除太多，但是费用低了没人给你干，在这一行里面，一家是不会随便安装别人家的东西的。
追答请别人安装是10元一套，非常合理的啦！
热心网友
首先，扣除1500工资该不该？应当是完成多少件就发多少工资，如果由于对方不工作给你们造成损失的，你们可以索赔，而不应该随意扣工资。因为有些问题你没说清楚，所以暂不好判断，建议走法律程序。
其次，双方因为工资问题发生打架行为，双方都有伤，要看各自受伤即后果大小？派出所认为打架是双方的过错，是因为扣工资而引发的，所以，一般以调解为主，根据双方损失大小来定。劳动者一般被认为是弱势群体，所以协警的做法似乎有合理的地方。
热心网友
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提问
我来不及打字，只好讲先前截图的提问发给您了
回答您好 您截图的看不到
提问你点开图片不就看到了
回答依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定：劳动者依据劳动法第三十二条第一项解除劳动合同(在试用期内解除劳动关系)，用人单位可以不支付经济补偿金。
劳动者在试用期三天自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。(一)如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决;缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。(二)如果是给个人工
要扣6天工资 -工资不管在何种情况下都应该支付，如果存在拖欠、延迟发放工资的情况可以到劳动局投诉。或者直接以不发放工资拖欠工资为由解除劳动合同要求经济补偿
1. 如当事人与用人单位签订了劳动合同或属于事实劳动关系，当事人解除劳动合同应遵照《劳动合同法》的规定。 《劳动合同法》第三十六条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。” 第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。” 第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行*规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。”“用人单位以暴力、威胁或者非法*人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业
（六）法律、行*规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。”“用人单位以暴力、威胁或者非法*人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。” 2. 如当事人与用人单位签订的是劳务合同或属于实施劳务关系，则应属于合同法等民事法律的调整范围，不属于劳动保障监察部门的管理范围。 依法维护劳动者的合法权益，是劳动保障监察部门的应尽职责
提问我进公司是说的250+30一天合计280，但是30是干满三个月一次性补齐，我未干满合同期，一直认为是未干满合同期按250算，《口头宣导是也是这么讲的》但仔细观察合同后才发现干不满合同期，同工同酬不说，还要将前面所发的工资一并同共同筹，这样算下来我剩余6天的工资也就能拿到五六十快了，我就想知道这份合同，合不合理，是否有法律效益，我申请仲裁能否胜诉？
回答根据你的情况 可以确定 能胜诉
热心网友
根据情节，对方还不构成治安拘留的条件，虽然情节恶劣。交完保证金做完笔录应该就能出来。
协警做的不称职，可以向协警所在警务单位反应。
热心网友
不是你把他的信息传到了网上，所以这个事情跟你没有关系
