发布网友 发布时间:2022-04-25 13:14
共4个回答
热心网友 时间:2024-10-26 05:52
没有毕业证签订劳动合同不可以,一般学生在尚未领取到毕业证的情况下,是不算是合格的劳动者,因而这个时候自然也就不能与单位签订劳动合同,但却可以与单位签订劳务协议或者实习协议。
热心网友 时间:2024-10-26 05:52
可以的 只要年龄够 精神智力正常就可 毕业证不是必要条件
热心网友 时间:2024-10-26 05:50
只要年龄符合规定,没有毕业证的学生可以签订劳动合同。
《劳动合同法》
第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
热心网友 时间:2024-10-26 05:48
只要符合单位招聘规定,那么可以与单位签订劳动合同,单位不签订劳动合同,那么反映到劳动局解决,申请赔偿。