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好二三四
会计高端人才,不断学习,考取相关证书,证书不仅是进入财会职场的敲门砖,也是提高自身职业身价的另一途径。许多企业,特别是大型的中外合资或外资企业对权威证书是很看中的。在注重经验和证书的职业岗位上,一定要有一两张权威证书。会计工作者,平时要注意训练自己的综合分析能力以及职业判断能力,在学好会计理论知识的基础上,再学习真账实操等相关技能,通过实操提高自己的业务处理能力。提升自己实操能力的方法
热心网友
怎样才算高端会计人才?
这个没有具体规定或定量指标。一般企业会计都是处理账务、税务和核算等,市场上这样的人员较多,会计实际是熟练工种,只要多做,都没有太大问题的(可以胜任)。而一些例外会计事件和谋略性财务操作,很少有一般会计人员能胜任的。
例如,资本运作,现在悄悄兴起一个行业——PE(私募资本),这类资本专门做资本增值,就像货币资金的衍生产品一样,是钱生钱的行当。PE运作主要分为两个层面:1)低级运作,收集社会资金,承诺高额回报;2)高级运作,买进企业或项目,经几年的运作和包装后卖出,换取高额利润。
高级运作的群体中,需要的人才比较全面,工程、商务、法律、会计都不能少,是一个系统工程。其中的会计人员就属于高端会计人才,不仅需要会计、财务方面的知识与实践,还要有一定的运作和谋略思想(创意),同时还要具备经济法、精算等方面的知识与能力。
总之,高端会计人才不是职称,也没有法定标准,而是一种市场需求,一种能够进行各类高端经济业务运作的人才。有高级会计师或注册会计师的人,不一定能成为高端会计人才。但高端会计人才一定具备高级会计师或注册会计师的能力或资质。
个人体会,高端会计人才本质是学习型人才,能迅速更新知识,能迅速扑捉合伙人的长处,具有敏锐的职业眼光和思维,同时业务十分熟练,技能比较宽泛。
至于你要怎么做?建议:
1)努力学好所有的知识,有些知识现在看来与会计无关,但不一定永远无关。只有等待机会的人才有可以获得机会。
2)考取相关证书。证书虽然不代表能力,但是“敲门砖”,中国社会还离不开这块砖。
3)这是重点,培养自己的学习能力,尤其是学会向他人学习。这个在今后工作中会受益匪浅。联合国对于“学习”的定义是:学会生存、学会沟通、学会学习、学会技能。没有一个是学会知识。当然,知识是技能的浓缩版。但从联合国的定义中可以窥见一斑。