医保暂停了3个月,能不能进行补缴?
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医保暂停3个月，可以补缴。
如果在原单位已参加基本医疗保险，后终止劳动关系(含医保)的，应在终止合同3个月内(不含3个月)(每个月20日之前)，携带以下材料，以灵活就业人员身份，接续医疗保险并补缴中断期间医疗保险费，才能连续享受相关医疗保险待遇。
1、 本人身份证;
2、 《职工养老保险手册》;
3、 医疗保险证。
灵活就业人员中断缴纳医保暂停相关待遇：
对于参加基本医疗保险的灵活就业人员，缴纳基本医疗保险费，中断次月暂停享受相关待遇;中断缴费3个月(每个月20日之前)以内补缴到账的，从补缴次月起享受相关待遇。
中断缴费超过3个月的，再补缴视同首次缴费，需自补缴医疗保险费须连续按月缴费满6个月后，方可享受由统筹基金支付的相关医疗保险待遇。中断缴费期间发生的医疗费用，由个人自负。
对于已申领银行缴费卡的参保人员，应连续不间断于每月20日前存足当月应缴养老、医保费(若之前月有欠缴养老、医保费用的，应存足当月及之前月所欠养老、医疗保险费的合计应缴金额)。
在同一医保年度内，城保在职职工停止医保待遇后，又恢复参加城保的，按实际停止待遇月数，在本医保年度已计入的个人帐户资金中予以扣减，不足扣减的，从下一医保年度计入资金中扣减。如恢复参保时已足额补缴了医保费，已计入的帐户资金不再扣减。
城保在职职工停止医保待遇与恢复参保不在同一医保年度的，在恢复参加城保并计入个人医疗帐户资金时，应按照停止待遇之月至停止待遇月所在医保年度末的实际月数，扣减已经计入的资金，不足扣减的，从下一医保年度计入资金中扣减。如恢复参保时已足额补缴了医保费，已计入的帐户资金不再扣减。
用人单位及其职工按照规定缴纳医保费的次月起，职工开始享受基本医保待遇；未缴纳或未足额缴纳医保费的次月起，职工停止享受基本医保待遇。
应当缴纳而未缴纳或未足额缴纳医保费的用人单位及其职工，在按规定足额补缴医保费的次月起，职工方可继续享受基本医保待遇（补缴费期间发生的医疗费不补结算）。
用人单位及其职工缴纳医保费的年限（含视作缴费年限）累计超过15年的，职工退休后可以享受基本医保待遇。
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医保暂停了三个月是可以进行补缴的，只是会有6个月的等待期，虽然各个地方就等待期的规定不一样，但大部分是这样的情况，如果是由单位购买的医保，停了三个月再继续补缴的话，有一个月的等待期，在等待期内和断缴期发生任何的医疗费用是不能够进行报销，这个结果可能让有些人难以承受，因为在此期间需要自己支付医疗费。
这也是给那些医保断缴者的一个教训，让他们以后不敢随便乱断缴保险，有了这样的错误自然需要自己埋单，这也是他们的选择。医疗保险费用并不是很贵，一个月两三百块钱，无论怎样还是能够缴得起的。
很多人是因为疏忽或者认为保险不重要，才不去缴纳保险或是断缴，所以有了这样的后果需要自己来承担，当然有可能有的人比较幸运，在这期间断缴期间或者等待期间都没有什么事，但这也是影响了缴费年限的累积，即使补缴上也是有影响的。
由此可以看出医疗保险断缴的后果比养老保险断缴的后果严重的多，因为直接影响到医疗保险待遇的享受，因为社保中的养老保险如果断缴的话，只是养老金可能会拿的少一点，或者缴费年限不够要延迟一下退休。
而医保如果断缴发生医疗费用需要自己承担全额的医疗费，很可能会因为自己承担不了医疗费而放弃治疗，后果还是严重的，甚至涉及到了生命，所以医保断缴不是一件小事，应该慎重考虑。
为了家人，为了一个家庭的经济状况，医保还是不要断缴，即使你能补缴，但费用增高了，在这其中也有好几个月的等待期，这个风险是无法预料的，毕竟谁也不能保证在这期间不生病一直是健康的状态，。
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医保是不是停交3个月，个人医保不能补缴，可以补交。
职工医疗保险补缴除退休补缴、工作调动时中间间断了几个月、个体缴费间断时间不超过3年的这三种情况之外，城镇职工医疗保险是不可以补交的，只能是重新参保。补交医疗保险不需要交滞纳金。
按照新*，参保期间缴费中断或停保的参保人员，有两种选择：
一是按规定补缴停保期间的医保费，这样就可以将医保缴费年数接续起来，继续缴纳基本医疗保险，这种选择比较适合年纪较大、参保时间较长的参保人员。
二是可以选择不补缴，但未补缴的这个断档期不算缴费年限，断档前的年限和续保后的年限可以合并计算。这种选择适合比较年轻或参保时间较短的参保人员。
医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限(含视同缴费年限)，一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年(或10年)，才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求，可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。
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医保暂停了3个月可以补缴。需要注意的是若连续3个月及以上未足额缴纳或者是未缴纳医疗保险费的，除须补缴全部医疗保险费和滞纳金外，其待遇则按新参保人计算。所以医保断了三个月可以重新补缴相关的费用，以及滞纳金，补缴齐全后就可以继续享受相关的保险待遇了，但是如果是超过了三个月的话，就要重新开始，之前缴纳的费用归零。
拓展资料：
一、医保断交后的补交流程
1、参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的，从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇，中断后继续缴费的，必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数，将中断期间的全部欠费补齐。
2、补缴时间计入连续缴费时间，但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇。
3、参保人员中止享受医疗保险待遇60天内(含60天)补缴医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇；
4、中止享受医疗保险待遇60天以上至180天(含180天)补缴医疗保险的，从缴费当月开始计算，3个月后方可享受统筹基金支付的待遇；
5、中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。
6、中断后未补缴的，视同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。
二、职工医保
职工医保在断缴期间是无法享受医保报销待遇的，参保人从断缴的次月起终止医疗保险待遇，无法享受医保待遇，无法报销医药费，但个人账户的钱可以正常使用。
各地*普遍规定断缴后3个月内办理续保的，视同连续参保，可在续缴次月开始正常享受医保报销待遇。断缴超过3个月再续保的，视作重新参保，有1-6个月的等待期(各地*不同)，这期间也是不能享受医保报销待遇的。过了等待期按重新参保享受医疗保险待遇，并重新计算连续参保缴费时间，参保职工断缴前的缴费年限可以计入累计缴费年限。
三、灵活就业人员医保
灵活就业人员缴纳的其实也是职工医保，因此灵活就业人员医保与前面说的职工医保相似，中断缴费3个月以内的灵活就业人员，仍被视为连续缴费，足额补缴欠缴的医保费后，仍可正常享受医保报销。而中断缴费3个月以上的灵活就业人员，再次补缴视为初次参保，有1-6个月的等待期，自补缴费之月起6个月后开始享受医保待遇，并重新计算连续参保缴费时间，断缴前的缴费年限可以计入累计缴费年限。
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可以。如果自己想要补交的话，就可以去相关的地方进行缴纳。虽然已经暂停三个月，但是不影响补缴。
