2014水利系统党的群众路线专题民主生活会基层党员个人发言材料
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党员组织生活会发言提纲
按照这次党员组织生活会的要求
,
下面我就一年来个人
的在思想、学习和工作方面存在的不足
,
产生问题的原因，
今后努力的方向，向大家作汇报，请各位领导、各位同事提
出宝贵意见。
一、
存在的不足
1.
学习抓得不紧。
反思自己过去在工作、生活中的经验
和教训，在一定程度上是自己忽视和放松了*理论和业务
知识的学习，
缺乏学习的自觉性。
由于学习上的忽视和放松，
造成对党的路线、方针、*把握不准、理解不透、求强求
好的思想意识不浓，工作缺乏*。
2.
工作上缺乏进取精神。
虽然本人在工作中兢兢业业、
尽职尽责、恪尽职守，但还存在一定的惰性心理，积极性和
主动性不够强。认为干好自己的本职工作是最重要的，与人
争才长短是不对的，与人无争的思想倾向明显。在工作中
没
有新的创意、没有更新的、更高的目标。在一定程度上存在
着情绪化的问题
,
自我不出问题
,
就满足了。本职工作以外
的、领导不安排的不管不问
,
有与己无关的思想。工作干劲
没有持久性
,
开拓创新、锐意进取的意识不强。在工作中遇
到繁琐、复杂的事情
,
会抱有可拖就拖的心态
,
对问题采取回
避的态度
,
认为
“船到桥头自然直”
,
不是自己力求寻找对策
,
而是等待办法自然出现
,
虽然有感到潜在的压力和紧迫感
,
2
但缺乏自信心
,
缺乏向上攀登和刻苦钻研、锲而不舍、持之
以恒的态度。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没
有进深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏应有
的*敏锐性和洞察力，有时了解情况不多，仅凭感觉和自
己认为对的想法去解决，
处理方法比较简单，
没有创新精神。
3.
思想方面力度不够。
对工作缺乏深入的研究，思
想不够，观念陈旧，更新不到位。遇到问题还是习惯于
用老方法、老思想去理解，思想上出现懒惰，没有做到脚踏
实地地用科学发展观的理论去正确研究处理，没有让自己从
传统思维的桎梏下解脱释放出来。在工作中习惯于服从上级
的工作安排，主动探索研究扶贫开发工作新举措、新方法的
积极性不够。思想观念与发展的要求不完全适应。虽然从自
身做起，促进扶贫开发工作更好的意识很强，设想很多，但
往往思路不宽、动作不大。有时工作上存在畏难的心理，避
重就轻，满足于不出问题。
二、问题成因分析
1.
对理论学习认识还不到位。
满足于现有的理论水平，
认为能应付本职工作就行，没有静下心来苦心研读，学习中
缺乏自加压力的紧迫感，理论学习不刻苦
,
只注重表面学习
,
不全面、不系统
,
缺乏对科学体系和精神实质的把握
;
在学习
的方式上
,
理论联系实际、指导实践不够
,
不能真正做到“在
工作中学习，在学习中工作”
;
对新知识、新科技掌握的不
及时、不牢固、不熟练。存有“只要工作好，学习无所谓”
3
的模糊认识，造成自身*理论水平跟不上形势发展，致使
学习理论与改造主观世界结合不紧密，在认识、分析和解决
问题中，往往缺乏理论指导，结果出现偏差。
2.
宗旨意识不强。
在工作上、学习上、作风上还不能高
标准、严要求，提高自己工作能力，改进工作作风的紧迫感
和责任心不强。距离新时期党员干部的要求还有一定差距，
按照*八项规定和“三型三用”先锋行动的要求，
工作作
风还不够扎实
,
存在急于求进的情绪。任务来临
,
有时首先想
到的是怎样尽快完成
,
而不是怎样做到最好
,
导致产生急躁
情绪
,
影响工作效果
,
没有时刻以高标准严格要求自己。
3.
进取精神不强。工作上没有新的创意、没有更新的、
更高的目标，没有充分发挥主观能动性
,
局限于领导布置什
么做什么
,
有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的
状态，不符合一个党员在新时期的工作要求。对工作还是按
部就班，没有经常根据实际，创造性地开展工作。
三、今后努力的方向
1.
坚持勤奋学习，强化学习意识。
一是加强*理论学
习，提高理论素养，增强理性思维。把学习贯彻
"
三个代表
"
重要思想、科学发展观和保持党员的先进性、纯洁性，作为
一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求。二是要丰富
学习内容。
认真学习扶贫开发工作业务知识，
学好法律法规、
党纪条规，不断拓宽知识面，广泛学习经济、文化、科技、
管理等知识，提高综合素质。三是注重学习形式。既要向书
4
本学，更要向领导学向同事学，学工作方法学工作经验，通
过学习充实丰富自己，
增强本领。
四是学会思考、
勤于总结。
边学习边思考，深化学习效果，经常对自己做过的工作进行
反思总结、汲取经验教训，提高素质能力。
2.
坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。
坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作
作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和
探索，尤其是脚踏实地，多深入基层、深入群众，解决基层
和群众的实际问题，把
"
立党为公、执政为民
"
落实到实际行
动中去；
二是树立务实形象。
在工作作风上，
坚持实事求是，
做到知实情、出实招、办实事、求实效。
三是不断提高工作
能力。进一步提升做好决策参谋助手的本领
，不断提高筹划
能力、协调能力
。在工作实践中注重经验教训的及时总结，
不断培养自己能够在复杂的人物和事件中透过现象看本质
的能力，以及及时发现问题、解决问题的能力。
3.
坚持敬业奉献，勇于开拓创新。
一是提高工作标准。
从县级部门调到市级部门工作后，处理事情的角度、思维方
式、工作标准都不一样，要更加严格要求自己，坚持每天少
睡
1
小时，努力做到立足本职，敬业奉献；二是刻苦钻研，
提高业务能力，使自己能够更加准确地把握自身的发展方
向，在完成本职工作的同时，更加主动积极地融入其他科室
相关工作，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开
创工作新局面；三是敢于想事、抓事、解难事。要立足于领
5
导关注的工作重点进行思考，争当扶贫工作好助手，认
真思考解决一些重点、难点问题的思路和方法措施。
4.
提高自身修养，做永葆党员先进性的表率。
一要始终
坚持用党员的标准严格要求自己。时常对照党章，对照党员
的标准，以杨善洲为镜，时刻反省自己，勇于正视错误，真
正做到“理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪”
；二
要树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为。从小节
做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，
清清白白做人。自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、
自警、自励。三要加强道德修养，将世界观的改造和自身的
修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，塑造新时期
*党员的良好形象。
