造成员工执行力低下的原因有哪些?
发布网友
共2个回答
热心网友
1、用人不合理，不能各取所长、任人唯贤（能）。
2、领导的工资安排不合理。
3、奖励、激励机制不合理，调动不了员工的工作积极性。
4、企业文化缺失，员工没有归宿感、没有工作凝聚力。
5、没有给员工提供良好的升职、加薪制度，工作缺少干劲。
6、老板以势压人，与员工之间缺乏亲和力。
……
热心网友
造成员工执行力低下的主要原因，有领导安排的工作不合理，上下沟通没搞好
