发布网友 发布时间:2022-04-22 20:36
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热心网友 时间:2022-04-27 21:45
一、加强职工安全意识教育
使“安全”二字真正深入人心,形成“人人要安全,人人保安全”的良好氛围。
二、构建下传上达的安全隐患信息通道
职工是设身生产一线的劳动者,他们能在第一时间发现生产工艺、机械设备、工作环境中的各种安全隐患。只有充分发挥广大职工的主观能动性,充分调动广大职工的积极性,不断提高发现安全隐患的能力,通过安全隐患上传通道,把各种隐患反映给上级部门领导,以保证把安全隐患消灭在萌芽状态。
三、建立安全隐患排查上报奖励机制
安全隐患不能得到及时的处理,就可能会酿成一起严重的安全事故,给国家和人民的生命财产造成很大损失。由此看出,安全隐患的排查就成了一项十分重要的工作,只有安全隐患被及时发现才有可能被处理,所以对于安全隐患的发现者一定要给予经济奖励,以提高大家的积极性。
四、对安全隐患的处理工作进行相应的跟踪管理
一旦排查出安全隐患,就要不折不扣的处理,必须把安全隐患消灭在萌芽状态。有些时候我们对安全隐患的处理工作还没有真正抓严抓细,这就需要我们的相关职能部门,在安全隐患处理工作过程中发挥监督检查的作用,使安全隐患真正消灭在萌芽状态。
热心网友 时间:2022-04-27 23:03
付费内容限时免费查看回答您好亲,建议包括:1、加强安全生产,坚持“安全第一、预防为主”的安全生产工作方针,加强营业资金和票款的管理,一旦发生产安全事故及各种突发事件,要在第一时间请示值班领导,根据相关应急预案规定的原则、程序、措施迅速开展前期处置,在第一时间通知相关部门核实有关信息,并按规定向上级部门报告动态情况。
2、加强领导安全责任制,“谁主管,谁负责”,杜绝一些领导和员工、干活凭经验,管理凭感觉,旧思想跟不上管理的现象。
3、营业厅设备安全管理往往忙于应付,没有解决实际安全问题。应定期按标准发放并及时检查。管理人员督促检查存在缺项,应勤检查,在要害场所多增加一些安全标识,警示牌,加大安全巡查力度。