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发年终奖最好有点“创意”,比如又有好彩头,又让老板有面子,又让老板花的值。以下一些有特色的希望有借鉴作用。我个人是第十个,发股权。呵呵~
创意年终奖之一:发馒头,寓意“蒸蒸日上”
近日,网友“头发没乱”在网上发帖替朋友诉苦称,他一位朋友所在公司今年给每位员工发了一箱馒头作为年终奖,老板的寓意是“蒸蒸日上”,但此举让员工们大为不解。此帖一出,网友纷纷跟帖。一时间,由一箱馒头引发了一个热帖。部分网友对发馒头的公司表示赞赏,夸想出发馒头当年终奖的这个人有创意、有才华。“馒头也是年终奖嘛,代表公司的一番心意,有的公司一个硬币都不发呢,并且这也是对员工来年的祝福。”网友“星子”说,另有部分网友则谴责该公司的老板是“吸血鬼”,认为这老板太“抠门”了。
创意年终奖之二:发白酒,寓意“百尺竿头”
“过年有发钱的,有发年货的,有发购物券的……不知道白酒算不算年货?”近日,网友“梅杰而森”在搜狐论坛发帖称,单位领导给每位员工都发了两瓶白酒,寓意“百尺竿头”,来年大家都能有大的进步,但这让那些根本不喝酒的员工心里很不舒服。“梅杰而森”说,后来领导听说大家不满意,又出来做了解释:“我知道有的同志不太满意,如果你不愿喝白酒,还可以送给朋友嘛,过年少不了喝白酒,送给亲戚朋友几瓶白酒也是很面子的。”“难道过年就是为了喝酒 ?人家送礼为啥又要送酒?”网友对此单位发的福利很不屑。甚至有网友觉得发两瓶矿泉水也可以是“百尺竿头”,发白酒反而弄得不会喝酒的人心里不高兴。
创意年终奖之三:发棺材,寓意“升官发财”
“我同学的大伯在林场工作,他们那里过年发了两副上好的棺材,按他们的说法,棺材可以理解成"升官发财"的意思。”网友“蓝的月光”列出的这个年终奖把众多网友都“雷”倒了。
“过年图吉利,发这东西真能升官发财?听起来心头就不爽!”“这年头什么都有,彻底崩溃了。”绝大多数网友跟帖表示对这种年终奖确实不能理解,就算一点东西不要,也不愿意领这个“升官发财”的祝愿。少数网友觉得,“一方一俗,可能发帖的人所在地的风俗就是这样的,别人理解不了。”
创意年终奖之四:老板无钱发年终奖,买彩票意外中15万
面对金融危机带来的冲击,作为企业老板也囊中羞涩,给员工发的过年钱大幅缩水,甚至直接归零。眼看春节将至,重庆一老板手下50员工的过年费仍无着落。2009年1月12日,他花100元购买的体彩大乐透中了15万元,并将这份大礼当作年终奖悉数发给了自己的员工。
创意年终奖之五:中科院百余“剩男”获颁“相亲年终奖”
2009年1月,百余名中科院的大龄单身科研精英参加了一场相亲会,希望在到场的400余名白领女性中挑中心上人。中科院负责人称,这场相亲会是给这些科研精英们的特殊年终奖。
创意年终奖之六:“跪着替员工洗脚”,老板特殊年终奖惹争议
“既感动又羡慕,有这么好的老板是职工的福分!”2008年1月,国内各大知名网站论坛发现,一篇题为《老板给员工的最高年终奖励》,并附带多张照片的帖子广为流传,帖子内容是:一小企业老板在公司的年度表彰会上,跪着给获得最佳员工奖的两名员工洗脚。对此,网友们纷纷表示这样的老板很有人情味,当然也有个别人认为是作秀。
创意年终奖之七:大白菜成杭州农贸市场表彰大会年终奖
2008年底,杭州大关西三苑农贸市场举办了一年一度的年终表彰大会。会上,市场工作人员像往年一样,照例给优秀经营户颁发年终奖品。不过,今年这份奖品还真有点特别,不是奖杯和奖金,而是最最实惠的青菜、大白菜。
创意年终奖之八:三台显示器
2007年底,南京的小吴在网络发帖卖显示器。他告诉记者,自己在一家电脑装机店上班,“店里有三个小工,就是平时帮别人装电脑、跑腿拿货的。老板前天中午告诉我们说生意不好做,人家还欠他钱,所以年终奖就不发钱了。仓库一直压着一批广东进的显示器,一人拿一台当年终奖。”小吴郁闷地说。“总不能拎回老家当作年货给家里人吧,只好拿来卖了。”
创意年终奖之九:毛巾袜子也能当年终奖
在某小区一家大超市旁,吴阿姨都用自行车载着大包小包来这里摆地摊卖毛巾袜子,地摊前摆着一块用红笔写的小招牌,“年底毛巾袜子甩卖,质量好、不掉毛,10元3条”。吴阿姨告诉记者,自己原来在毛巾厂上班,自从1998年下岗之后,就一直没有找到合适的工作。“以前每个月能有500多元的工资,可最近一两年,厂里的工资发得断断续续,都说效益不好、一直亏损。后来就开始给职工发毛巾、袜子,自己卖了算做是收入。”
创意年终奖之十:公司发股权感觉真好
2006年刚刚从南京理工大学毕业的博士周明(化名)在东大软件园内的一家软件开发企业任技术主管。谈到今年的年终奖,周民非常满意,原来公司今年给他发的年终奖不是现金,而是公司2%的股权。他给记者算了一笔账:以公司目前200万的资产规模计算,2%的股权差不多是4万元人民币。“可实际上股权和现金还是不同的。有了股份之后,自己成了公司股东,也是公司的主人了,工作起来感觉真的是为自己在工作。而且现在公司发展得很快,未来几年公司发展壮大了,现在的股权也会水涨船高,而且股东每年还能享受到公司分红,还是比现金要划算多了。”
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