新年员工福利送什么礼物更合适?

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新年公司给员工送的都是米、面、油之类比较实用的礼物。

我工作了两三年在中秋节或者春节都是发放的家里的食材,毕竟在生活中大家用的还是多,公司的领导还是都挺好的,即使单身不做饭也可以拿回家给爸妈。

说送礼物不如说送福利更合适一些,福利也是代表公司的一份心,还是看领导的心意:

新年红包:也是为了留住员工,在来年能继续留在公司做

食材:相对于来说更实惠,毕竟谁的家庭都会需要,给父母也看到了公司的心意

其实单位也是希望一年来大家也都辛苦,福利就是心意,不管多少好坏至少领导没有忘记。

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年终,企业迎来花式集采需求。年会表彰、礼赠答谢、爱心助农,3大年末场景,诚意推荐最in爆款!

一、年会表彰的“阳光普照”

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苹果和戴森,每年都是年会表彰礼中的硬通货,品质上佳,颜值过硬,拥有众多“死忠粉”,从1000以下到10000以上,各档位预算,都能选到合适奖品。

但除了凤毛麟角的“欧皇”外, “非酋分母”们更渴望得到一些阳光普照的关怀。

尤是今年,疫情不断反复,许多企业将年会“搬到”线上,或索性取消。往年或许还能聚餐聊天,花式拍照,今年格外容易冷清。

1. 新年季就需要红红火火的礼盒来烘托,【COSTA 新春限定版礼盒】来助力!

三款招牌咖啡,不同风味:

哥伦比亚咖啡:中度烘焙,释放出咖啡豆中的柑橘与焦糖的风味,用150ml热水就能轻松拥有一杯口感顺滑,明亮圆润的咖啡。

意式拼配咖啡:中深度烘焙,释放出咖啡豆中的坚果与巧克力的风味,用150ml热水还原一杯口感饱满,余韵醇厚的咖啡。

拉美秘鲁咖啡:中浅度烘焙,释放咖啡豆中的红莓果香,制作出来的咖啡口感清新柔和,带有细细甘甜余味。

咖啡之外,礼盒中还赠送了弹跳保温杯和2022新年限定笔记本,保温杯选用304食品级不锈钢,安全保温又小巧便携,笔记本选用做旧红色PU外封,浅黄内页,搭配精致的磁力搭扣,品质感满满。

美味咖啡+精致伴手礼+高颜值礼盒,助力气氛升温,必定刷爆朋友圈。

2. 除了新年礼盒,还可备上零食大礼包!

日本进口卡乐B薯条三兄弟:20g*6小包,一次一包,酥酥脆脆,享受新鲜炸薯条的香味。

英国进口果悠萃酸奶涂层饼干:一层酸奶,一层饼干,中间夹着果肉果酱,香甜/酥脆/粘软层层交织,美味无负担。

英国进口川宁红茶:源自1706年的英国皇家御用茶,品味地道英式茶风味。

比利时进口歌帝梵经典片装巧克力:世界上最著名的巧克力之一,品尝最极致的比利时巧克力风味。

国产峋农草莓干:峋农专注生产果干,而草莓干是关爱通买手团最喜欢的一款!不额外添加糖分,大颗的草莓风干成肥厚的果干,清甜微酸不腻,口感扎实越嚼越香。

咔哧咔哧咔哧咔哧,零食吃起来,气氛自然凉不下去。

关爱通精选【环球零食大礼包】,每一款都超好吃,具体礼包搭配还可以自行选配!

二、礼赠答谢的特别心意

为客户挑选赠礼,是转眼年末的煞费思量。你送我也送的礼赠答谢,如何送出差异化心意,赢得客户认可?

品牌、品质、实用性、性价比面面俱到的产品,总更容易投其所好,又能将品牌有效传递,并建立起良好的关系纽带。半自动的咖啡机,搭配多士炉与热水壶,值得推荐。

橄榄树的绿与棕,作为和谐自然的组合色,在室内享受无忧无虑的轻松和愉悦的心情。以细心挑选的材质、镀铬的时尚触感和华丽细节装饰,打造设计风格的厨房家电。粉彩抛光的金属壶身,搭配浅棕色织纹质感的接触手感,将20世纪50年代的魔幻魅力重新带回厨房。

三、爱心助农的重磅温暖

伴随着国家爱心帮扶的*与号召,古村迎来关爱通买手团。诚意推荐云南诺邓火腿,盐封火腿的咸鲜,让爱心助农、消费帮扶成为2021年末的重磅温暖,实现巩固增收的期盼,也让这独特的风味,借着消费需求增加和物流快速发展的东风,呈上众多企业员工的新年餐桌。

【一腿 云南诺邓火腿】&【江南村 金华火腿】

云南火腿,品质不输伊比利亚火腿,搭配上又多了一些本地的特色。2012年,《舌尖上的中国》用7分钟介绍了诺邓火腿。它肥瘦相间,在腌制过后,切出的肉片白里透红,香气四溢。它的做法自古传承,代代相继已有千年。

与金华火腿不同,诺邓火腿肉质如红玉一般晶莹透亮,肉质更加富有弹性,三年以上的顶级火腿更可以生食佐餐。和宣威火腿也不一样,诺邓火腿最独特的风味来自诺邓盐井里的盐,肉的鲜味更突出,带有一些白族腌腊制品的风格。 诺邓村里的人,个个会做火腿,那仿佛是他们生命里的一部分。

以上建议希望可以给HR们一些思路,但一般年终礼品一般以年货、小家电为主,总之选择越多,员工越满意。

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我觉得给员工送礼物可以有以下几个方案:

1.大米和粮油、水果

过年给员工置办一点年货是非常必要的事情,考虑给员工发放一袋米,一壶油和一箱水果,这个方案是最务实的,也最受大家青睐,因为大米,油,水果都是日常人们所需要的食物,既便宜又实用,符合绝大多数人的要求。

2.购物卡

俗话说众口难调,每个人的要求都不一样,有的人希望过年的时候发电子产品,有的人希望发的是护肤品,有的人希望发的是生活用品,所以是很难达到让每个人都满意的,那么最好的方法就是发放给员工购物卡,这样他们自己想买什么就可以买什么。

3.抽奖活动

除了以上的礼物以外,我们公司还会设一些随机的奖品,比如说以抽奖的形式,超出几个幸运的员工,记得去年过年的时候,公司采取的就是抽奖制度,一等奖抽一人,奖品是价值一千块钱的女士包包,二等奖有两人,是价值几百块的焖烧锅,三等奖是费列罗巧克力,有若干人,这个点子我觉得也很不错!

热心网友

过年了,公司都会送员工福利,我认为送一些比较实际的生活用品这种礼物给员工。比较合适。就像我们公司可以员工发油,米,面这些都是我们的生活需要用品,对我们来说也非常的有实际性的价值意义。我认为这种礼物就比较合适。其次,也可以把这种东西变成红包的方式送给员工。让员工自己去选择,买自己需要的东西,也是比较实际的方式。如果公司给员工报一些没有实际意义的礼盒,我认为员工不会会领情。因为现在市场上许多礼盒都是外面好看,其实里面都是空荡荡的,没有什么实际东西。作为公司把这种礼物送给员工,根本不会让员工感觉到高兴。只能感觉到公司在敷衍员工。所以理由一定要实际,难看点儿不要紧。但是是员工需要的,就是最好的。

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