面试问上家公司离职原因应该怎么回答?

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热心网友

在面试时,很多面试官会询问之前的就业经历,以及为何离职。可以这么回答:

1、想换工作环境,换个环境,换个心情。

2、想换更好的发展,想挑战新舞台。挑战自己,多学点东西。

3、上一家公司破产了。

4、搬家了,上班距离太远了,换一个离家近一些的单位,便于照顾父母。

5、是因为上一个单位的晋级空间不大,想找一个更有晋升上升空间的单位。

6、公司搬迁到异地,不想离家远,所以离职。

7、合约到期自动离职。

8、因为家庭情况,需要在家照顾家里人。

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在面试时,面对面试官的提问,要注意以下几点:

第一,诚实。无论之前的经历是否成功,在回答面试官问题的时候一定要诚实回答。因为现在国家征信系统,会建立人才档案库。在招聘中,如果说谎,就会被行业诟病。即便自己入职之后,也会被揭穿,久而久之就会失去领导对自己的信任。所以在面试时,一定要说实话,不能因为一时冲动说假话,后续会有很多麻烦;

第二,转化。面试时,诚实是必不可少的,但是也要懂得转化。转化的前提是自己能意识到问题所在,自己有哪些成长和收获。有胸怀的面试官往往会注重自己对未来的规划,并非过去的得与失;

第三,态度。面试时,自己对过去工作的总结,以及对未来工作的规划是面试官最看重的。对待过往要有成长的总结,面对未来要提前做好规划,当自己有备而来,自然会受到面试官青睐。

人与人之间的第一印象十分重要,当自己在面对面试官,领导或同事时,要实事求是,认真思考过往经历,总结成长经验,保持学习的态度,思考未来规划。

热心网友

付费内容限时免费查看回答我认为只要不是极特殊的理由,应该按照真实的离职原因说就可以了。

我可以帮您列举一下,通常的离职原因:

1、公司组织架构调整,新的岗位和个人职业发展不匹配

2、换行业,公司所在的行业发展前景出现问题/自己想

3、换城市,为家庭/对象/自己

4、遇到瓶颈,挑战自己【适合在一家公司待了两三年及以上的人】

5、实际情况与承诺不符【适合试用期或管理层】

6、猎头推荐的职位挺吸引人的,想尝试一下

7、公司拖欠工资,公司倒闭了

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