面试问上家公司离职原因应该怎么回答?

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热心网友

在面试时，很多面试官会询问之前的就业经历，以及为何离职。可以这么回答：

1、想换工作环境，换个环境，换个心情。

2、想换更好的发展，想挑战新舞台。挑战自己，多学点东西。

3、上一家公司破产了。

4、搬家了，上班距离太远了，换一个离家近一些的单位，便于照顾父母。

5、是因为上一个单位的晋级空间不大，想找一个更有晋升上升空间的单位。

6、公司搬迁到异地，不想离家远，所以离职。

7、合约到期自动离职。

8、因为家庭情况，需要在家照顾家里人。

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在面试时，面对面试官的提问，要注意以下几点：

第一，诚实。无论之前的经历是否成功，在回答面试官问题的时候一定要诚实回答。因为现在国家征信系统，会建立人才档案库。在招聘中，如果说谎，就会被行业诟病。即便自己入职之后，也会被揭穿，久而久之就会失去领导对自己的信任。所以在面试时，一定要说实话，不能因为一时冲动说假话，后续会有很多麻烦；

第二，转化。面试时，诚实是必不可少的，但是也要懂得转化。转化的前提是自己能意识到问题所在，自己有哪些成长和收获。有胸怀的面试官往往会注重自己对未来的规划，并非过去的得与失；

第三，态度。面试时，自己对过去工作的总结，以及对未来工作的规划是面试官最看重的。对待过往要有成长的总结，面对未来要提前做好规划，当自己有备而来，自然会受到面试官青睐。

人与人之间的第一印象十分重要，当自己在面对面试官，领导或同事时，要实事求是，认真思考过往经历，总结成长经验，保持学习的态度，思考未来规划。

热心网友

付费内容限时免费查看回答我认为只要不是极特殊的理由，应该按照真实的离职原因说就可以了。

我可以帮您列举一下，通常的离职原因：

1、公司组织架构调整，新的岗位和个人职业发展不匹配

2、换行业，公司所在的行业发展前景出现问题/自己想

3、换城市，为家庭/对象/自己

4、遇到瓶颈，挑战自己【适合在一家公司待了两三年及以上的人】

5、实际情况与承诺不符【适合试用期或管理层】

6、猎头推荐的职位挺吸引人的，想尝试一下

7、公司拖欠工资，公司倒闭了