上班24小时打卡8小时制,打完下班卡外出算擅自离岗吗?
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摘要这个是不算擅自离岗的，上下班打卡及进出次序，规定如下：1、上班者均应于规定的上班时间前打卡，不得在上班打卡后出外办理私事。2、下班者应先打卡后外出。3、下班时间到，方可停止工作，不得未到下班时间，即行等候打卡，如有故意违反者，查实后按擅自离岗论处，主管人员应负连带责任。咨询记录 · 回答于2021-10-21上班24小时打卡8小时制,打完下班卡外出算擅自离岗吗?这个是不算擅自离岗的，上下班打卡及进出次序，规定如下：1、上班者均应于规定的上班时间前打卡，不得在上班打卡后出外办理私事。2、下班者应先打卡后外出。3、下班时间到，方可停止工作，不得未到下班时间，即行等候打卡，如有故意违反者，查实后按擅自离岗论处，主管人员应负连带责任。上班时间从早上8:30到第二天早上8:30，但是打卡时间是从早上8:30到下午5:30，5:30打完下班卡以后外出算不算擅自离岗 都已经下班了，这个是不在上班时间，不算是擅自离岗呢！那如果这个时候外出受伤了，算工伤吗 职工下班外出受伤，一般不能认定为工伤。如果符合因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；或者下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害等情形的，才能认定为工伤。公司岗位是24小时，打卡是八小时，但是八小时以后我打完下班卡，外出算违反公司制度吗？公司能因此开除我吗 ？每天工作时间是按八小时制，既然已经打卡下班了就不算旷工，不违反公司制度，也不会开除。
