员工出了工伤事故公司领导叫写个心得体会怎么写？
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安全生产应是特别要体现“以人为本”的宗旨。尽管严重事故发生是小概率现象，单起事故伤害程度的大小受到偶然因素支配，但是事故是有规律并可以预防的。如果同类轻微伤害事故或无伤害事故多次发生，当达到一定概率后，必然发生重大事故;要防止发生重大事故，必须从防止无伤害事件和轻微伤害事故做起，而预防重大工业事故必须做到对重大危险源进行辨识、评价和控制。
从近年来的工伤事故来看，绝大部分事故的发生均与员工的安全意识不强、违章操作和违规违纪有密切关系，细细分析都属于人为因素所致。这些都说明了员工的安全意识还远远不足，安全管理监控仍然存在着很多的漏洞，部分管理人员对安全还没有做到一个正确而全面的认识。
提高员工的安全防范意识和自我保护意识，加大对现场和基础管理的检查和考核等安全工作力度;进一步明确各级管理人员的安全责任制度;真正做好“综合治理”，落实“预防为主”，实现“安全第一”。
当前公司正在开展降本增效活动，身为一线员工做好安全生产工作就是最好的降本增效。在工作中不仅要熟练掌握各项操作规程，还要养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯性违章，每位员工在日常工作中做到相互监督、相互提醒，及时消除安全隐患只要人人都来重视安全，时刻关注安全，把安全生产铭记在心，消除任何对安全工作的饶幸心理，公司的安全工作必定能做得更好。
