六成大学生会因工作太简单而辞职，大学生辞职的理由还有哪些呢？
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大学生辞职的理由还有工资低，经常加班，老板不给加薪等，下面我说说我遇到的那些大学生辞职的奇葩理由，
1、怕迟到挨批评，所以辞职了，
有一个大学同学她在实习的时候去到了一家外国企业，这家企业的薪资待遇也都还不错，工作压力也不是特别的大，唯一不同的是领导会有一些严厉，
如果员工犯错了或者迟到了，就要当着全体同事员工的面批评我这个同学，因为怕挨批评，面子上过不去，所以就向公司提出辞职了，他说当时提出辞职的时候，公司领导一脸诧异的看着他，
后来领导还是批准了，
2、和男朋友分手了，心情不好要辞职，
现在的大学生尤其是90后辞职的想法非常任性，之前就听说有一个女生因为心情不好和男朋友分手了，在公司嚷嚷着要辞职，
这个理由挺奇葩的，因为分手，所以要辞职，
3、看不惯领导，所以要辞职，
90后的压力比较小，很多还没有成家立业，生活压力也不是很大，甚至有的大学生在实习的时候直接顶撞领导，让领导特别的难堪，
其中不乏有看不惯领导，所以要辞职的大学生，尤其是在大学实习期间，大学生的离职率是最高的，据有关部门统计，在实习期间大学生辞职的概率已达到了80%，
有的同学一年的实习期要换好几份工作，
4、早上起不来床，所以就辞职了，
这个新闻好多人应该都看过，有一个90后，因为早上总是赖床起不来，向公司提出辞职，但我觉得这个不是解决问题的办法，因为换了一家公司还是每天早上*点钟起床上班，这位大学生应该要解决自己早上起不来的问题，而不是任性的向公司提出辞职，
除此之外还有很多奇葩的辞职理由，但有一个辞职理由，让很多网友特别的感慨，就是河南省的实验中学一位老师提出的辞职报告，辞职报告上写的是世界那么大，我想去看看，这个辞职报告当时在网上特别的火，
后来这位老师真的去游遍了大半个中国，每天在网上和网友们分享她在旅行经历中的一段又一段故事，
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工资太低，时间太长，还要加班，人际关系处理不当，工作和工资不成正比。
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现在的大学生都都是比较早熟，有个性的，他们步入社会工作时总是会有一套属于自己的工作思路，毕竟长期在网上冲浪，“网言网语”学了不少，学校里没有那么多的勾心斗角，基本上都是老师“哄”着考试毕业的，因为学校也会考虑升学率和毕业率。在工作中，老板稍微被为难了一下，就会觉得自己的*和自尊受到了伤害，果断裸辞。
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辞职理由还有薪资太低，工作没有发展空间，工作地点不好，工作环境差，同事氛围不好，领导能力不足。
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有的是因为工作单位的工作环境不好，人员混杂，特别没规矩，还有是因为工作单位风气不好，受贿，走后门现象太严重，不利于新人发展。
