大家都是怎么招聘保洁的？
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热心网友
保安招聘的环节上一定要把好关，招聘前要先制定出招聘条件，这个是最基本的也是最重要的，不要没有方向的招聘，人员的选才很重要，对于保安岗位的重要性从公司领导就要端正认识态度。
在保安招聘来后岗前培训很重要，如果有条件的话-定要培训，有些公司因为条件上的*喜欢让老员工在岗中带,老的保安往往不会说怎么教新员如何做好，而是教员工如何偷懒和如何应付领导，往往新来的员工在专业知识还没学到的情况下其他的已经很精通了。所以岗前培训很重要。
热心网友
疫情期间，求职的比公司招聘的多，主要是看岗位性质，和福利待遇吧。或者在各大平台购买招聘服务，就很容易能招到
