护士述职报ő
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*年终述职报告15篇
在当下这个社会中，需要使用报告的情况越来越多，我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。相信许多人会觉得报告很难写吧，下面是帮大家整理的*年终述职报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
*年终述职报告1
尊敬的领导：
一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任*、巡回*各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周*长参加总核对1-2次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交*制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高*长管理水平
1、坚持了*长手册的记录与考核：要求*长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据*长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求*长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了*长例会制度：按等级医院要求每周召开*长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的 ……排年轻*到儿科注射室进行小儿头皮针穿刺技术，提高小儿头皮穿刺技术水平。外派多名*外出短期领悟，并将新的护理理念带回科室。全年完成了名轮科*的急诊培训工作。
5、每季度进行三人、两人配合抢救演练，透过演练不断加强*的应急应变潜质，反复加强急救技能的训练。
6、根据护理部要求进行微型培训，培训年轻*的技术操作熟练度及急救仪器的使用潜质，要求每组人员利用班上空闲时段进行小组病例讨论及护理查房。效果良好。
7、制定急诊岗位培训小本子，组织人员对科室人员层级潜质评定，指定辅导老师，实施一对一辅导教育。要求每人每季度完成护理病例个案分析一例，透过案例分析培养*评判性思维，提高护理人员素质，保证护理质量。
五、护理实习生带教
学生带教工作进一步规范，小讲课、操作示范、教学查房、抢救配合演练等教学工作的实施，取得了较好效果，尤其是抢救配合演练的教学方法收到全体实习生的一致好评。今年顺利完*次的实习带教任务六、配合医疗开展专科发展
调整原办公室建简易监护病房，留观病人逐渐增多，护理方面加强落实留观病人的病历书写、基础护理和健康教育等，同时安排人员到icu进修危重病人护理，腰穿配合、胸腔闭式引流等管道护理。
XX年护理工作方面虽然取得了必须的成绩，但也存在不足之处，未能顺利完成护理研究课题，个别人员在培训中存在消极、被动的态度。在为患者服务过程中，个别人员语气较冷淡、生硬容易引起患者的不满情绪等。
新的一年咱们将面临更大的困难和挑战，医疗市场的激烈竞争，流动人口减少等，咱们将不断发奋，进一一步加强队伍的建设，提高护理人员综合素养，培养专业*，提高服务质量，完成新一年的工作计划。
