公务员工资定级
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你从08年参加工作，而且档案有体现，主要是工资审批表，年度考核表。企业的话要有劳动合同，并交纳养老保险。
如果没这些不能计算工龄，那就建议补办人事代理，可从08年7月毕业补办齐，补每年的人事代理费就OK了。08年7月试用期。09年7月转正定级。然后按照2年晋一档，五年晋一级。2010年、2011年参加年度考核晋升工资。对你以后有好处的，至少退休能多一年不。
你本科毕业试用期的基本工资685元。转正定级后为760元。25级2档。
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公务员工资套改等级标准对照表是2006年7月开始实施的最新公务员、事业单位人员套改工资表、标准对照表等资料软件大集合。
事业单位工资制度改革：将建立由四部分组成的岗位绩效工资制。岗位绩效工资包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分，其中岗位工资、薪级工资为基本工资，实行“一岗一薪、岗变薪变”，“一级一薪、定期升级”。附件可以查出你的基本工资。
可以让你对照图片提供的表格标准查找2006年7月开始实行的本次最新公务员工资改革后，多拿了多少。
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对《招考简章》中的专业、学历、学位、资格条件、基层工作经历以及备注的内容等信息需要咨询时，请报考人员直接与招录机关联系，招录机关的咨询电话可以通过上述网站查询。
