业务主管的岗位职责

发布网友 发布时间:2022-04-21 21:49

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热心网友 时间:2022-07-05 00:55

业务主管的岗位职责:  

1、参与销售计划的制订、预测、跟踪;

2、定期分析渠道情况,提升渠道质量和数量;

3、专柜/专卖店合同档案管理;

4、公司及竞争对手促销活动的调查、分析、销售预测及销售信息的反馈;

5、负责所辖区域专柜回款;

6、分公司各类销售数据分析、基础资料收集整理工作。

业务主管的任职要求

1、大专以上学历,专业不限;  

2、有较强的领导能力、应变能力、交际能力和表达能力;  

3、形象气质佳,普通话标准,亲和力、沟通能力强;  

4、思维敏捷富有创意,具备责任心和抗压性;  

5、有一定的控场能力,善于应对过程中出现的意外情况;

6、能适应不定期出差。

以上内容参考 百度百科-业务主管部门

热心网友 时间:2022-07-05 02:13

1、负责区域市场开发及维护;
2、负责区域终端人员的管理及培训;
3、负责区域市场销售活动策划及执行;
4、负责各装饰公司的维护、合作协议的谈判及签订;
5、负责装饰公司的任务制定、销售、回款。

热心网友 时间:2022-07-05 03:48

付费内容限时免费查看回答亲亲您好,主管主要的岗位职责,包括了“管人”和“理事”两大方面的工作任务。每个企业的主管岗位各有不同,不过管人职责是主管必不可少,普通员工只要管好自己,完成自己的绩效目标就好,而管理者的绩效是要通过下属来达成,配置自己的团队,确保合适的人在做合适的事。

辅导和培养下属,让能力靠后的员工能够胜任工作,让能力突出的能够承担起更重要的工作,先让团队里能力最差但还比较有潜力的员工能够胜任工作(能力差绩效差还没什么潜力的需要转岗或进行其它安排);再在比较重要的工作和项目上培养能力较强且有潜力的员工,让他们逐步可以分担主管的工作

理事”也是主管最重要的岗位职责之一,能够非常清楚地梳理好团队的目标,并对这个目标进行分解,监督工作开展的过程,并跟进工作进度,检查下属的工作成果,并及时组织复盘,推进新一个周期的目标的确立和计划的制定

热心网友 时间:2022-07-05 05:39

1.参与销售计划的制订、预测、跟踪;
2.定期分析渠道情况,提升渠道质量和数量;
3.专柜/专卖店合同档案管理;
4.公司及竞争对手促销活动的调查、分析、销售预测及销售信息的反馈;
5.负责所辖区域专柜回款;
6.分公司各类销售数据分析、基础资料收集整理工作。

热心网友 时间:2022-07-05 07:47

一、管理工作
1、负责制订年度、月度营销目标计划,并呈报领导;
2、负责跟进目标计划的实施;
3、负责营销实绩的管理,并督导所属文员进行统计、归类并存档;
4、负责监督所属部门对于营销目标的执行情况,并制订月度营销实绩报告;
二、市场信息管理
1、负责市场调查及预测工作的实施,制订应对准备策略;
2、负责做好交易往来客户名簿的登记管理制度,并指导实施;
3、负责做好竞争对手调查名簿的登记管理制度,并指导实施;
4、负责依据市场状况和公司发展宗旨,对本行业市场信息及营销进行整合;
三、绩效管理
1、根据营销目标计划,制订月度考核计划,并配合行政部进行考核的实施;
2、负责制订本部门的岗位责任制,辅助提升全体营销人员的业务素质水平;
3、负责按计划完成每月货款回笼;
4、负责收集产品信息,不定期征求客户对产品质量要求和其他质量信息,并反馈给公司质检部;
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