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热心网友 时间:9分钟前
在东莞,您的加班工资将根据您的月工资基础金额与加班性质来计算。
工作日(周一至周五)加班,工资不能低于基本工资的150%。
休息日(周末双休日)加班而无法安排调休的,工资须等于或高于基本工资的200%。
法定节假日如国庆节等加班,工资则不得低于基本工资的300%。
基本工资通常参照您签订的劳动合同或者集体协议中规定的工资水平来确定。
若两者皆无明确规定,则以您正常工作所得的工资为准。
具体数额可能因您的工资结构及工作状况而异。