领导者通过提供指导和激励来引导和激发团队成员的表现和发展。
指导涉及向团队成员传达明确的目标和期望,提供反馈和建议,以帮助他们实现目标。
激励涉及鼓励团队成员展现出色的表现,激发他们的动力和积极性,以推动团队的成功。