试用期内员工可以离职嘛
2023-09-29
来源：帮我找美食网
按照《劳动合同法》第三十七条的规章，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以离职。
2、不过如果用人单位在试用期内不支付劳动报酬、不给员工缴纳社会保险。
3、或者以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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按照《劳动合同法》第三十七条的规章，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以离职。
2、不过如果用人单位在试用期内不支付劳动报酬、不给员工缴纳社会保险。
3、或者以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。