岗位职责:
1,负责制定团队销售策略并有效执行,分析营销数据,编制销售方案计划,协助团队成员达成业绩任务;
2,负责销售部门管理培训,提升销售部门人员水平;
3, 全面负责团队管理工作,包括团队建设,工作流程,销售制度,业绩考核及客户管理机制的建立等;
4,了解团队成员日常工作进度情况及服务客户情况,帮助成员挖掘和维护优质客户;
5, 资源的组织分配,各板块工作的协调;
6,完成公司交办的其他任务;
任职资格:
1、大专以上学历;
2、有金融行业,现货原油、贵金属从业经验者优先;
3、有带团队经验及财经专业优先考虑;
4、有对销售人员进行销售培训和指导的工作经验
5。必须有自己团队。5人以上
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