1.招聘：招聘信息的日常维护，基础岗位的招聘工作，校招活动的组织与执行;
2.培训：日常培训和员工活动的开展;
3.薪酬：考勤统计、社保公积金缴纳等;
4.基础人事：入转调离手续的办理、档案管理、劳动合同管理等;
5.部门助理：会议纪要撰写等。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容