精选教育目的的心得体会

　　这两天期末考试，我像往常一样，担起监考工作。

　　你们是不是觉得监考是一件美差事，什么也不干，多么轻松。这种想法，在我是学生的时候，也曾经有过。当多年教师，经常监考，深知监考的烦人之处。

　　监考的时候，要静静地坐着或站着，看着学生。学生考试题没有做完的时候，用心做卷纸，考场静悄悄的，监考的我们没有事做，瞌睡也就袭来。如果考试题做完了，叫你瞌睡你也睡不着了。学生小，一刻也不能安生了，玩笔的，玩尺子的，玩橡皮的……弄得桌子凳子乱响。批评了，能坚持一分钟就很不错了。为了让他们听话，把不听话学生的名字记到黑板上。胆小的，能坚持一会儿。胆大的，瞪着眼睛看着你，一脸不服气；要么不甩你那一套（你不教他们，不能把他们怎么样），该怎样还怎样。这一招儿失灵了。

　　语文、数学考试，题多，学生做完，动不了几分钟就到结束的时候了。可是英语考试，不到二十分钟就完成了任务，还有二十多分钟，看着乱动的学生，怎么办？二十分钟，没有措施，学生肯定闹腾。刚才批评不行，换招儿——表扬，试试吧。我对学生说：“最后二十分钟，老师看看谁表现最好，把表现好的名字记到堂上，给你们老师说说，让你们老师表扬你们。”话音刚落，学生立马坐端正了。看到坐得笔直的孩子们，我再次体会到表扬的魅力。表扬能真正激发学生的内在情感。可是没有两分钟，有的学生坚持不住了，我赶紧把坚持表现好的六个学生写到黑板上，并对大家说：“这几个学生特别遵守纪律，老师记到黑板上。”表扬的学生做得更直了，没有受到表扬的也赶紧坐端正了。给其他表现好的学生机会，让他们也能受到表扬。我继续说：“如果谁又表现好了，老师继续记下来。”就这样，我看着学生，隔一会儿记下几个表现好的学生的考号，一直到考试结束，表现好的学生达到二十三个（总共35人），其他学生也没有那么不听话了。我当然是说到做到，把表现好的名字写到一张纸上，给他们班一个很守纪律的学生，让她转交给他们老师。

　　同样是在黑板上记名字，表扬好的和批评差的，效果截然不同。表扬更能激发学生的情感，更能促进学生变好。好话顺耳，谁都喜欢听到好话，更何况是学生呢？他人的称赞是孩子们前进的动力。好学生为什么能坚持表现好，因为老师常表扬他们，他们从中感到了快乐，有了继续前进的动力。学困生常听到老师的批评，渐渐他们没有了积极性，也就没有了前进的动力。时间久了，他们也就练就了“本领”——漠视老师的批评，甚至与老师对抗。老师的批评只能让他们更不听话。

　　人与人之间有差别。我们对一些学困生降低要求，只要看到他和自己相比在天天进步，就及时表扬，让这些学生也常常听到表扬。复习时，徐东芳默写不错，我表扬了她，结果接连几课默写都不错。放学的时候，她在我一边走，我对她说：“徐东芳，这几次你默写真好！”她看看我，不善言谈的她露出了灿烂的笑容。

　　学生犯错需要我们批评，但是要让孩子进步，优秀，恐怕更需要我们发自内心的称赞。及时发现学生的进步，给学生鼓励，给学生自信，给学生进步的动力，让孩子们满怀信心迎接每一天！