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学校门卫管理制度

2021-09-24 来源:帮我找美食网

  一、学生奖励方案

  1、每周行为规范优胜班级评比加1—3分

  2、作为班级之星、校园之星评比的一个项目

  3、每学期末评比“校园安全小卫士”,发给奖状,并记入档案

  4、

  在各级各类评比中,同等条件下,获得过“校园安全小卫士”的同学优先考虑。

  二、教职工奖励方案

  (一)班主任奖励方案

  1、作为学年末班主任考评的一个项目,加分的具体分值视班内学生举报的次数与价值决定。

  2、在优秀班集体评比中,同等条件下,获得“校园安全小卫士”同学人次多的班级优先考虑。

  (二)教职工奖励方案(包括班主任)

  1、安全事故及事故隐患举报事项一经核查属实,将给予举报人一定的精神奖励或物质奖励。

  2、对一般事故或一般事故隐患的举报人,给予精神鼓励。

  3、对重大事故或重大事故隐患的举报人,给予一定的物质奖励。

  4、对重大事故或重大事故隐患的'举报人,能在第一时间妥善解决或消除安全隐患的,在年终考核中加1—5分,同时给予一定的物质奖励。

  5、同一内容如有多人举报的,则奖励第一举报人。

  说明:已列入学校整改的重大事故隐患举报项目,不再予以奖励。

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