2022敢转争心得体会

　　只需心齐、举动齐、干劲齐，才干促进作业执行，推进茂名经济社会展开。为此，有必要锲而不舍执行八项规则，推进风格建造，为全部建成小康社会决胜时期开好局、起好步。新年伊始，万象更新，风格建造也要谋新篇，要把住要害词，敢担任、抓原则、重敬畏，持之以恒抓下去。

　　敢担任。“全国兴亡，匹夫有责。”屈原为国劳累“虽九死犹未悔”，祖逖为克复华夏“闻鸡起舞”，范仲淹“先全国之忧而忧，后全国之乐而乐”，李大钊“铁肩担道义，妙手著文章”，毛泽东提出“全心全意为公民效劳”，着重共产党人要有担任精力……担任为中华民族古今所推重。投身伟业，广阔党员干部更应勇于担任，自觉做到谋事、懂事、干事、戒事、成事。

　　明责任，多谋事、干事。在其位，谋其政，有必要守土有责，守土尽责。各级各部分要执行责任，领导干部要担起责任，不折不扣贯彻上级各项政策，活跃作为。如各级党委、纪委要执行党风廉政建造主体责任和监督责任，各级一把手要执行扶贫榜首责任人责任。要尊敬客观规律，科学决议计划、民主决议计划，把心思用到干事创业上，把精力会集到策划展开上，把身手表现在进步效率上。面临大是大非，立场坚定，坚持真理，不趁波逐浪;面临杂乱对立，勇敢决议计划，勇于担责，不错失良机;面临急难险重，挺身而出，自动请缨，不逃避推诿。要勇于从本身改起，从现在做起，事必躬亲，率先垂范。

　　新年新常态新风格。新春一上班，茂南区迅速举行会议布置新年作业。区委书记、区长与有关部分担任人构成督导组深化区工业搬运工业园等地现场办公，急事急办、特事特办，为公司发明杰出展开环境。这是抓风格促执行的最佳描写。

　　为公民，慎行事、戒事。心底无私六合宽，天高地阔好担任。不忘初衷，方得一直。要紧记主旨，一心为公，心系大众，为民效劳。要为民用权，而不是居高临下、麻木不仁;要为民投机，而不是营私舞弊、贪污腐化;要情系于民，而不是鱼肉大众、掠财夺利。自觉践行“三严三实”，求真务实，想疑问、办作业、作决议计划以大众满足为榜首标准，老大众等待的功德实事多做，危害大众利益的事坚决不做，让大众得益受惠，感受风格之变。要深化直接联络大众作业，使之变成党员干部的自觉举动。底层领导更要沉下身子，为大众解困除难。要变革完善各级行政效劳中心，利民便民。

　　重成效，善成事。正多么光书记所说，当时我市的展开使命很重，为全市展开供给和发明杰出环境是各级的基本使命。各地要厚实做出既有亮点、有成效，又让老大众满足、让上级认可的成果。政绩怎么，让大众满足最要害。新年时期，茂南区党政首要领导带头进村入户，在全区规模内展开大造访大调停活动，解难题，出实效，赢得大众满足和信赖。今年，做好精准扶贫作业，实在消除贫穷完结全部小康;营建风清气正的换届空气，搞好换届选举等作业，有待各地狠抓风格，创出实效。

　　抓原则。没有规则，不成方圆。“有道之君,行治修制,先民服也”。抓风格，治四风，终究要靠原则处理疑问。以铁规纠风反腐，方能管住“固执”。

　　要抓建。原则没有“最佳”，只需“非常好”。中心对干部办理、整饬吏治一直高度重视，出台了一系列法令和规则，如公事员法、行政监察法、行政机关公事员处置法令、作业单位人事办理法令、党政领导干部问责的暂行规则、作业单位作业人员处置暂行规则等，但还需不断完善充实。上一年，中心修订颁布《廉洁自律原则》、《纪律处置法令》，下发了《对于推进领导干部能上能下的若干规则》。各地各级各部分要联系实习，因地制宜健全有关规章原则。有法可依，有章可循，才可保障风格建造有力畅顺。强风格，许多地方原则建造亮点纷呈。日前，我市出台《对于树立健全城乡路途两边计划操控责任机制的通知》，树立严厉问责原则，违法建造不受控追责领导干部。茂南区深化“转风格、尚实干、敢担任”主题活动，出台了贯彻执行中心八项规则的施行定见、公事招待办理规则等文件，原则笼子越织越密。

　　要抓实。规章原则，重在执行。套上“金箍儿”还须常念“紧箍咒”。管官的原则不少，为何为官不正、为官不为、为官乱为等景象仍然不少?执行力不强，是主因。视若无睹、听而不闻、闻而不睬，就像给孙山公套上了“金箍儿”却不念“紧箍咒”，构成“破窗效应”。原则要执行，不能坐而论道。有功必赏、有过必罚。为官不为、乱为要追责，发作大事端、大案子更不能免责。作用实实在在，干部大众方认可。“不能像你们资料中报告的那样：缓作为没事，反而快作为为缓作为买单;不作为没事，反而有作为也许替没作为买单。”上一年7月8日，听取了国务院监察组对18个省和35个部分、单位要点监察情况报告后指出。监察中发现的杰出疑问和典型，“持禄、无所作为”最有目共睹。听后疾言“这么的干部应当追责!”“有权必有责，用权受监督，渎职要问责，违法要追查。”

　　茂南区常念“紧箍咒”狠抓风格。近3年来，严守原则，严治底层干部“为官不为”，共问责125人，其间正科级领导干部17人，副科级干部11人，股级及以下人员97人，解雇或劝退长时间不在岗的作业人员5名。他们或不思作为，得过且过;或效劳认识弱，衙门风格重;或不敢担任，推诿扯皮;或躲避责任，短少创新。20xx年在“关停实心黏土砖厂”作业中，全区8个镇就有3个镇委书记被问责，停职检查。用原则管人，整治“四风”，成效显著，有力地促进了经济和社会各项作业展开。

　　据守原则抓风格，用人是旗号，是导向。“有德无才短少以堪大任，无德有才足以售其奸”。“用一贤人则贤人毕至，用一小人则小人齐趋”。有必要仔细贯彻执行好干部选拔委任作业法令，用好的风格选人，选风格好的人。

　　要抓细。“全国难事，必作于易;全国大事，必作于细。”小疑问会引起“大祸端”，小转变则能迎来“大展开”。在上一年4月1日举行的江西省防汛作业电视电话会上，某厅局担任同志迟到，省长鹿心社当场提出批判。会风表现风格，省长批判开会迟到景象，纤细的地方见精力，纤细的地方见习尚。咱们茂名地处变革开放前沿省份，展开变革抢先，抓风格促执行，各级领导更需坚决执行原则，严抓细管。

　　知敬畏。孔子言“正人以惊骇修省”，曾国藩说“心存敬畏之心，方能行有所止”，劝诫领导干部要心存敬畏，不要心存幸运。知敬畏，强风格，既是人生才智，又关乎党性修养、党风、政风、社风好坏。胸存敬畏之心，方能有所为不乱为。一些干部风格不正，做法失范甚而沉沦，源于短少敬畏，幸运心重，贪欲众多。茂南区袂花镇某村委会主任吴上一年心存幸运违规为儿子大摆婚宴51桌，收受大众干部红包礼金14000多元，受到区纪委查办，被开除党籍。知敬畏，纪检机关大有用武之地。要继续对领导干部队伍进行刮骨疗毒，正风肃纪，无禁区，无死角，无破例。茂南区多措并重力促党员干部重敬畏不敢乱为，上一年坚持暗访、查办、追责、曝光四管齐下，明查235次，暗访231次，问责39人次，其间问责违背中心八项规则和存在“四风”疑问的正科级干部6人，副科级干部15人。全区共立案52宗，结案52宗，处置党员干部48人。

　　敬畏法纪。党纪王法不容蹂躏，碰了高压线就会喫苦头。立规方葆本性。为人为官有必要明规则、知底线。党纪严于王法，有必要实在增强规则认识，心存敬畏，时间坚持如临深渊、如履薄冰的心态，将纪律挺在法前，遵循纪律规则，据守底线，手握戒尺，慎独慎微，勤于自省，严以律己。严厉遵守《廉洁自律原则》、《纪律处置法令》，知行止存敬畏，才干永葆先进性。

　　敬畏大众。民意民意不可违。任何时分，领导干部都不能忘掉公仆身份，要摆正联系，找准方位，把公民利益放在榜首位，与大众心连心、同呼吸、共命运。要视大众呼声为榜首信号，大众需要为榜首挑选，在公民意中筑起丰碑。

　　敬畏安排。安排犹如阳光、雨露、膏壤，培育干部茁壮成长。党员干部要着力进步政治敏锐性和鉴别力，在政治、思维和举动上与安排坚持高度一致，有令则行、有禁则止。

　　敬畏言论。网络时代言论是强壮的监督。不少腐败分子轻言论，拒监督，支付沉重价值。领导干部要把言论当镜子，防微杜渐;把言论当途径，解社情知民意，凝集民意。