会议筹备方案参考

　　根据年度工作计划安排和局领导指示，X市人社局拟定于10月下旬开始，采取会议培训的形式，对全市用工单位负责人进行相关法律法规培训。为了保证培训会议前期筹备工作的顺利实施，特制订筹备方案如下：

　　一、组织机构及职责

　　成立“培训会议筹备工作领导小组”，全面负责本次会议的筹备工作：

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　领导组下设5个工作组

　　(一)文字组

　　组长：

　　成员：

　　主要职责：

　　1.负责起草筹备工作和培训会议实施方案

　　2.负责手气、准备会议相关法律、法规、文件、资料。

　　3.负责准备会议材(资)料，统一装袋分发。

　　4.负责会议之后所有材料的归档。

　　5.完成领导小组安排的其他工作。

　　(二)联络组

　　组长：

　　成员：

　　主要职责：

　　1.负责会议地点的选定、踩点和对会场的督导、完善、联络工作。

　　2.负责授课老师的联系和安排工作。

　　3.负责与其他相关部门的联系、协调工作。

　　4.负责会议期间的秩序维护、治安保卫工作。

　　(三)会务组

　　组长：

　　成员：

　　主要职责

　　1.负责购置会议相关办公用品。

　　2.负责参会人员的报道、接待工作。

　　3.负责会议的宣传报道。

　　4.负责落实会议用车。

　　5.完成领导小组安排的其他工作。

　　二、实施步骤

　　培训会议分两个阶段进行：

　　(一)前期准备(9月20日-10月13日)

　　1.9月20日-9月23日，成立筹备工作领导小组，制定筹备工作方案，研究安排工作。

　　2.9月24日-10月12日，各工作小组按照具体分工，明确职责，抓好落实。

　　3.10月13日，完成前期准备工作，筹备工作领导小组验收。

　　(二)召开会议(时间待定)

　　三、工作要求

　　此次培训会议意义重大，各工作小组和全体干部一定要站在讲政治、顾全局的高度，充分认识召开这次培训会议对推进依法行政，落实年度工作总要求和高标准完成年度工作目标任务的重要性。本次培训会议要求严、时间紧、任务重，局党委十分重视，各工作小组和全体干部一定要按照统一部署，明确各自的工作职责和任务分工，周密部署、精心组织、紧密配合、全力以赴，认真抓好落实工作，确保培训会议顺利召开。